这篇文章主要介绍了网站主管个人简历模板,近期需要求职的朋友可以参考下

　　在简历中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族，一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位，则被认定为工作稳定性很差，同时也会认为你工作能力达不到要求。

　　个人信息

　　性 别： 男

　　民 族： 汉族 年 龄： 30

　　婚姻状况： 保密 专业名称： 电子商务

　　主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 泉州理工、中共中央党校 毕业时间： 2007年7 月

　　最高学历： 本科 电脑水平： 精通

　　工作经验： 十年以上 身 高： 172 cm 体重：65公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业： 网站编辑，楼管员，装修设计 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 中共中央党校 ( 2007年8月 - 2009年12月 )

　　专业名称： 经济管理 学历： 本科

　　所 在 地： 龙岩新罗 证书：

　　学校名称： 泉州理工 ( 2004年9月 - 2007年7月 )

　　专业名称： 电子商务 学历： 大专

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 永辉 ( 2015年1月 - 2016年6月 )

　　所属行业： 批发·零售 公司性质：

　　职位名称： 资深员工

　　公司名称： 新华都 ( 2013年3月 - 2014年7月 )

　　所属行业： 批发·零售 公司性质：

　　职位名称： 储备干部

　　公司名称： 龙岩市浙江商会 ( 2009年9月 - 2012年10月 )

　　所属行业： 政府·非营利机构 公司性质：

　　职位名称： 网站主管

　　公司名称： 龙岩天伊贸易 ( 2008年12月 - 2009年8月 )

　　所属行业： 批发·零售 公司性质：

　　职位名称： 业务

　　公司名称： 新华都 ( 2007年3月 - 2008年12月 )

　　所属行业： 批发·零售 公司性质： 上市公司

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 新罗区

　　职位名称： 行政文员

　　工作描述： 负责后勤物料管理发放，促销人员管理招聘培训

　　离职原因： 再教育

　　自我评价

　　自我评价： 新罗本地八零后，为人踏实品行优; 体重标准身高够，不烟不酒不禽兽; 毕业出来做零售，行业艰辛难糊口; 不使妻儿酱醋愁，今朝来把工作瞅; 人才市场简历投，希望不大胜没有; 期待贵人开金口，看过简历把我收; 十年磨剑成与否?老骥伏枥志未酬!

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：教你在个人简历中取舍不良经历

　　1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999-2000”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

　　2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占 1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

　　3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

　　4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。

　　5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

　　6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。

　　7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持YY简历模板网。