一份优秀的简历怎么制作?以下是应届毕业生小编整理提供的参考，快来阅读看看吧。

　　优秀业务员简历范文

　　陈先生

　　目前所在： 天河区 年　　龄： 29

　　户口所在： 韶关 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 173 cm

　　人才测评： 未测评 体　　重： 68 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 销售

　　工作年限： 7 职　　称： 高级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3000～6499元 希望工作地区： 广州，广州，广州

　　◆ 工作经历

　　广州**商贸有限公司　　 起止年月：2012-03 ～ 2014-01

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 业务员

　　工作描述： 1·负责商品对超市和批发部的销售及策划管理工作。

　　2·处理对商品售后服务，协调与商户之间关系。

　　3·熟悉市内各大ka场/大卖场/超级商场，维护原有的客户关系，并不断开拓和发展新客户。

　　离职原因： 寻求发展

　　广州**医疗科技有限公司　　 起止年月：2010-11 ～ 2012-01

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：医疗设备/器械

　　担任职位： 销售

　　工作描述： 主要是从事手术室·ICU吊塔吊桥设备的销售和推广。

　　1.配合经销商参与多家医院项目的公开招标和竞争。

　　2.对于重点客户，定期安排去拜访，建立起客户对品牌的忠诚度。

　　3.配合市场部做好产品的推广工作，主要是包括展会.学术会议。

　　4.建立经销商及客户关系管理系统，让客户对产品高度的信赖，使销售量最大化。

　　离职原因： 个人因素

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 广东商学院

　　最高学历： 本科　　获得学位: 毕业日期： 2015-07

　　专 业 一： 市场营销 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2XX-09 2XX-07 南雄市一中 数理化 毕业证

　　2XX-12 2XX-12 中国人民解放军 驾驶员 退伍证

　　◆ 语言能力

　　外语： 其他　精通 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、全面负责营销部组织结构的建设、市场管理制度的建设、市场调研，并在董事长批准下制定公司营销战略及执行方案修订情况。

　　2、负责组织拟订市场、销售、客户、公关、服务各部内部机构设置和制定内部管理方案、提高管理效率。

　　3、负责组织公司形象、产品、价格、渠道、服务、整合策划分析及竞争策略制定，努力提高效率和完好率。

　　4、负责组织制定市场、销售、客户服务等工作计划、协调营销部门关系、以及营销部门与公司其他部门的关系。

　　◆ 个人自我评价

　　本人性格开朗、责任心强又年轻、热情、富有创新精神，对待工作认真、负责一丝不苟;擅长业务推销并经验丰富，更有较好的组织能力和沟通协调能力,团队意识强，能较快的吸纳新事物,领会新技能，相信我能与贵司共创美好明天!

　　求职简历制作的几个技巧要点

　　七成求职者迷茫于简历中什么最重要

　　简历最主要的目的是针对应聘职位把求职者的专业技能和优势用最直接、最快的方式展现给面试官，实习经历是简历中不可缺少的一部分，但并非代表全部。HR筛选简历时采取的是综合考评，而大部分应届生却忽略了整体的重要性。调查数据显示：对于简历中的基本信息、自我评价、求职意向以及教育背景的重要性所占的比例分别达到54%、46%、50%和38%。

　　专家指出，简历中其实没有重点版块之分，每一项内容都需要认真填写，如何能把无形的事实客观表达出来，能让面试官信服才是关键。比如说简历中采用的语言是不是理性的、客观的，介绍的内容是不是围绕应聘职位而来，你的职业规划以及未来发展的方向是否清晰等等都是展现简历亮点的要素。

　　54%的应届生认为自我评价需要介绍专业技能和优势

　　调查数据显示，55%的应届生认为自我评价需要介绍专业技能和职业优势，有23%的人认为需要进行个人性格介绍，有11%的人认为应该填写一些教育经历，还有7%的人选择了填写一份完整的求职信。

　　专家表示，自我评价中需要求职者进行自我鉴定，用精炼的语言表达出能力达到怎样的水平，专业水平的宽度和深度掌握到了哪个阶段，应聘期望职位的资本是什么。企业面试官要依据以上内容来权衡求职者与岗位之间的匹配度，看应聘者能否达到岗位的需求，满足企业发展的要求。

　　近六成求职者认为应该围绕应聘职位介绍实习经历

　　有40%的被调查者认为，实习经历中更多的要表现个人的魅力、人际交往能力、团队合作能力以及在校期间参加的校园活动，用大量的文字进行描述，反而忽略了岗位的需求，只有60%的应届生认为介绍实习经历时需要围绕应聘职位描述自身胜任岗位需求的理由，以此来争取一对一面试的机会。

　　就业指导专家建议，求职者要明确简历的目的是为了争取就业机会，在介绍实习经历时除了介绍实习期间主要负责的工作以外，更多的是介绍你在实习期间获得成长以及能力上的提高，全部要围绕你所应聘的职位。

　　近73%的被调查者错误地介绍教育背景

　　调查数据显示，44%的人认为需要介绍专业培养的目标和就业方向，还有25%的人认为需要用自己的语言介绍对本专业的理解，只有27%的应届生认为教育背景中应该主要介绍所学专业的主要课程。

　　就业指导专家表示，大家对教育背景存在很大的误解，对于过去的学习经历惟一可以借鉴的就是通过在校期间学习什么样的专业课程，让你有所进步和提高，用求学阶段的表现以及获得的奖励来证明。其实，介绍教育背景很简单，面试官只想了解你学习过哪些课程，你掌握到什么程度，你的学习能力有多强而已，所以只需要清楚介绍你的专业课以及表现即可