导语：简历的整洁度，美观度，完整度决定了这是否是一份好简历，今天小编就为大家带来销售行政专员个人简历模板，欢迎阅读!

　　Basic Info

　　Name: XXX Gender: male

　　Age: 22 Date of Birth: 1986-12-24

　　Marital Status: single E-mail:

　　Mobile: 86-134****5484 Dorm: 86-10-****7564

　　Education

　　2003.09-2007.07 Beihang University Electronic Information Engineering Bachelor

　　Major course: C Language, Analogical Electronics, Digital Electronics, Signal and System.

　　Info during the School

　　2006-12 Undertook the preliminary contest of the 1st TV Skating Competition in my college.

　　2005-07 Joined in Micro Freestyle Inline-Skating team as leader.

　　2004-12 Founded the Inline-Skating Club in Beihang University as the president. Now it has 200 members.

　　2004-11 Won the first prize in Flash Designing Competition in my department.

　　Internship Experience

　　2007.01

　　-2007.02 Baidu,Inc (Beijing) Beijing　Trained in Client Developing Department

　　2006.10

　　-2006.12 Novots Technology Ltd Beijing　Database backup and management from VPN

　　2005.03

　　-now Sikangrui Sporting Goods Beijing　Campus Agent, Sale per year>60000RMB

　　IT Skills

　　Skilled in Windows XP and Office2003.

　　Language Skills

　　Fluent oral English; CET 4 Certificate Score: 511

　　Self-appraisal

　　1. Rational, be adept in planning and executing.

　　2. Honest, easy to communicate with, like doing things that is challenging.

　　3. A lot of experience in club managing and campus activities.

　　Career Objectives

　　In the following three years, my target is to be a first-rank person in my field.

　　Other Info

　　Strong suit: Freestyle inline-skating.

　　Hobbies: literature and all kinds of sport games.

温馨提示：职场心理学

1 跷跷板互惠原则

　　跷跷板互惠原则的本质就是互相交换的过程，互相给予对方需要。和谐的相处就是付出和收获平等，交换不平衡就会造成失衡。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，这个过程就是高低交替，帮助别人的同时接受比人帮助，一个永远不肯吃亏是自私的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，他想到的只有自己那么，跷跷板就是出于失衡的状态。跷跷板的原则简单的来说就是互惠互利。

2 刺猬法则

刺猬法则以用这样一个有趣的现象来形象说明：两只困倦的刺猬。由于寒冷而相拥在一起，可是因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起几经折腾，两只刺猾终于找到了一个合适的距离：既能互相获得对方的体温，又不至于被扎。所以人与人之间也是需要一个安全距离。所以我们要学会尊重差异，尊重别人的隐私，最后距离产生美。

3 白金法则

白金法则用一句简单的话来概括就是：别人希望你怎么对他，你就怎么对他 ，白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼.亚历山德拉博士提出的，他还撰写了专著《白金法则》。白金法则的精翻为：心态决定一切。学会善待自己，学会善待他人。尊重他人，尊重自己。

4 首因效应

上面介绍的就是职场人际关系心理学的原则，首因效应也可以简单说就是第一印象。在第一次见到一个的时候，在我们的脑袋在45秒钟内产生了第一印象。并且这个第一印象在日后是占据着主导地位。假如说被留下来一个不好的第一印象，就是以后花上十倍的努力，也不容易消除影响。在现实的人际交往活动中，给交往对象留下良好的第一印象，对于工作顺利、有效地开展，起着不可低估的作用。我们要努力在第一印象上下功失，力争给人留下最好的第一印象。