求职简历 你最应该秀什么
这篇文章主要介绍了求职简历 你最应该秀什么，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧
在招聘中，用人单位想了解的是你可以为他们做什么，创造什么利益。 含糊不清、没有任何针对性的的 个人简历模板 会让你还没面试就已经被淘汰，所以写简历一定要避免千篇一律。如果你有多个求职意向，你可以针对招聘单位的要求与特点，突出重点，各自写一份简历。那么如何让一份普通的简历秀出不凡的自己，从而让简历变得与众不同呢？
1、内容突出
内容是简历的躯体，简历一定要突出个人的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
2、力求精确
在阐述自己的经验，能力的时候要尽可能的精确无误，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服，你就可能错失良机。同时如果你只是胡乱编造，到最后你会自吞苦果。
3、看起来舒服
HR每天都要经手无数份简历，眼睛会产生疲倦，如果你的简历一眼就让人觉得舒服，HR绝对会对你增加一分好感。但是有的人为了求新，在封面上用大美人照，用很怪异的文字；有的简历写得像病历，很乱，揉得很糟。这样的简历会被HR当成废品处理。
4、用数字说明问题
用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就，远比那些空洞的形容词要好。简单有力明了，不仅让人看起来一目了然同时也为你的简历增加了含金量。
5、注意用词
使用有影响力的词汇。同时要注意：考官们总认为错别字说明人的素质不够高，他们最讨厌错字、别字。许多人说：当我发现错别字时我就会停止阅读。
6、写上简短小结
这是引起招聘者注意的好办法。小结可以写上你最突出的几个优点，但是最好与应聘的职位相称，不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做好所有的工作。
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