想要获得用人单位的认可，求职者在制作个人简历的时候需要突出自身的优势加大竞争力度。只有这样才能为招聘官留下深刻的印象，想要让自己求职成功，在个人简历中活用小窍门才能抓住考官的双眼，让招聘官眼前一亮的个人简历更容易为求职者获得更好的工作机会。

    求职者想要在求职路上走的一帆风顺首先就要知道如何制作个人简历，因为个人简历是招聘官了解求职者的唯一途径，所以在打造个人简历时一定要掌握一些编写个人简历的小窍门。

将工作经验作为重点内容进行阐述

    想要求职成功一定要知道招聘官对个人简历中最感兴趣的内容是什么？现如今很多用人单位都会在招聘广告下明确标写出有工作经验者优先聘用或者是要求求职者有1~2年的工作经验。这种时候求职者就要清楚一点——工作经验是成就个人简历最基本的途径。

    求职者在编写个人简历的时候一定要着重编写工作经验，因为工作经验能够更吸引招聘官能够使求职者更轻松的获得面试机会。不过一定要重视在个人简历中一定要如实编写出工作经验，不要为了谋取工作机会而胡乱捏造工作经验。有些求职者作为应届毕业生，没有什么工作经验，于是担心自己没有工作经验而失去面试机会，从而造假写出一些本就不存在的工作经验以为能够瞒天过海。

    事实上这种做法十分不可取，求职者一定要如是编写工作经验才能获得工作机会。

工作经验撰写技巧

　　按时间顺序列出您的工作经历，应从最近的工作经历开始；注意工作经验与职位描述的区别，职位描述是将工作职责进行描述，而工作经验需突出自身在工作中的表现；另外，陈述时应注重个人的资质、能力和经验，尽量不要提及个人的需求、理想等。

　　工作具体内容与经历可以有主次之分，应重点突出说明与求职目标相关的工作经历，您可以强调您在该领域所拥有的能力及经验。若您不想在当前的职业领域内继续发展，可以突出与新领域相关的经历、能力及任职资格等。同时您可以在简历中阐明您职业转换的原由。

　　详细描述您的工作业绩和相关成就，强调您给公司带来的价值。在描述的过程中应围绕您的求职目标展开。您可以用关键词和行动动词来显示您的成就，并列在最前面，使人事经理能够首先看到您成绩中最引人注目的方面。下面的业绩陈述，也许能给您来了一些灵感！

　　（1）改组了整个服务部门，提高了工作效率

　　（2）提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力

　　（3）开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点

　　（4）在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上

　　（5）为aaa出版社管理23家生产厂家国际和国内销售团队

　　（6）创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了

　在整个工作经验撰写过程中应注意条理清晰，让人事经理一目了然；还应始终保持态度诚恳，避免浮夸，以给人事经理留下良好印象。