创建文明单位的自查报告1

　　我办自创建文明单位以来，在学校*委和机关*委的正确**下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设作为促进本部门各项任务完成的重要措施来抓，收到了明显的效果。按照学校*委的要求，我办对本单位的文明单位建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、不断改进机关工作作风、提高工作效率

　　本年度，召开了“985二期总结验收工作研讨会”和“211工程三期暑期工作会议”等多次大型会议和十多次的小型研讨会，在**出台之前，注意倾听来自院系、部处、项目负责人和项目联系人等不同服务对象的意见和建议。力求以更细致、周到、主动的工作态度服务于全校各相关建设单位。

　　同时，为了不断提高工作效率，减轻项目对各类报表的申报，提高项目审批效率，有利于学校对建设项目进行全程、全方位的跟踪和管理，为投入产出绩效分析作好前期准备工作，我办主动与相关技术公司联系，开发了211/985项目管理信息系统*台。目前，该*台经过近一年的建设，即将投入使用。这也是全国211/985高校中，针对211、985重点建设的管理*台的新探索。

　　二、加强基层**建设，形成良好的部门文化

　　虽然211/985办公室是一个小部门，总共只有5名成员，但是我们结合自身特点，将支部生活和办公室活动结合起来，努力营造宽松、**的办公室文化，增强了凝聚力，加强了大家对办公室的归属感，办公室精神面貌为之一新，人人都有一股主人翁精神，办公效率也得到显著提升。如我办经常利用中午午休时间，全办公室同事和**一起举行宽松的漫谈，内容涉及工作、生活、**、热点时事等等。就在这样一种非正式的场合下，大家畅所欲言，交流了想法，提出了建议，拉近了距离，**了思想。正所谓：

　　午间漫谈，**生活轻松活泼天天过。

　　科学发展，*风廉政严肃认真时时抓。

　　敢想敢言，互指长短**共进人人乐。

　　三、建立*风廉政责任制，加强廉洁教育

　　明确*风廉政建设主管负责人，制定了*风廉政建设具体实施计划和措施，对办公室成员*风廉政责任分工和项目进行分解落实，并及时向分管校**汇报*风廉政工作情况。健全和完善办公室各项规章**，严格执行《上海交通大学211/985办关于执行“三重一大”**的暂行规定》等文件。推进决策科学化、**化，做到办公室政务公开和自身财务管理规范，加强内部**制约机制，有效规范****廉洁行为。同时，今年以支部为单位**了以“**倡廉”为主题的**生活会，对“211工程”、“985工程”专项资金管理进行专题研究。与财务处、实验室与设备处等部门及时协作和沟通，进一步严格资金使用管理，规范设备购置、**和检查**。

　　四、政务公开和管理规范

　　根据学校规范化管理的要求，我办认真梳理了日常办公的规章**，制作了工作指南(对外办事流程、要点提示等7个文件)和办公室综合事务工作说明，同时结合岗位职责，注重岗位间的交叉协作，制作了工作手册(包括办公室基本**和业务工作程序13个文件)，加强了岗位间的无缝衔接，切实改善对外服务态度，提高对外服务效率和服务水*。

　　除了对日常工作的条例进行梳理和公开之外，针对一些专项工作，我们也力求做到管理规范，有据可依。为了全面指导985二期验收和211三期建设，我办会同财务处、人事处等相关部门制定了《“985工程”二期建设总结验收文件汇编》和《“211工程”三期建设管理文件汇编》，为各项目建设单位的验收和建设工作提供了有力指导和**依据。同时，根据近期上海市在“211工程”和“985工程”等重点工作上的一些大举措，我办也及时编写学校重点工作简报，并发送到每位校**和各院系、部处，以便让大家及时了解学校重点工作的进展和动态。

　　总之，通过开展一系列精神文明创建活动，我办职工精神面貌焕然一新，树立了良好的职工新形象。我们将不断巩固提高，争优创先，提**明单位创建水*。

创建文明单位的自查报告2

　　**来，我局在威海**、市*、市文明委的正确**下，坚持以*理论和“*”重要思想为指导，坚持科学发展观，以构建“**海事”“**海事”为目标，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以加强职业道德建设、规范执法行为、树立行业新风为重点，以队伍建设为根本，以提高**职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点，切实加强****，积极探索建立长效机制，深入开展群众性的文明创建活动，使文明建设活动深入人心。

　　整个活动呈现出连续性强、成效显著、群众和社会认可的突出特点，全局的三个文明建设也形成相互促进，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形势稳定，为辖区以港兴市战略目标的逐步实施做出了应有的贡献。按照有关申报省级文明单位的相关要求，对创建工作进行了认真的自查，认为我局已经具备了申报省级文明单位的条件，现将自查情况报告如下：

　　一、加强****，保证创建活动成效

　　一是完善文明创建**机制。多年来，我局历届********精神文明建设，求真务实，真抓实干，把文明创建工作作为“***”工程摆上重要议事日程。成立了局精神文明建设委员会，下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有部署、年中有推进、年底有检查，形成了主要**亲自抓、分管**具体抓、职能部门具体指导、各单位部门齐抓共管具体落实、广大**职工积极参与的**体制和工作机制，为文明单位建设提供了强有力的**保证。

　　二是完善文明创建**机制。多年的工作体会使我们深深的认识到文明创建活动是一项长期的系统工程，必须有健全的**、完善的机制、科学的管理，才能保障创建活动健康持久地开展。为此我局研究制定了《威海海事局精神文明创建活动工作规划》等文件，用以指导和规范文明创建工作并推动全局精神文明建设活动向纵深发展，积极**和鼓励各单位部门创新文明创建活动载体，使我局精神文明建设工作取得了明显成效。

　　我局先后被评为全国海事系统文明达标单位、全国海事系统文明执法示范窗口、全国直属海事系统先进集体、山东海事局先进单位、全省口岸系统文明共建先进单位、山东省共建文明口岸先进单位，连续六?年保持市级文明单位荣誉称号，我局石岛海事处、龙眼海事处、南港海事处被命名山东省“共建精神文明口岸先进单位”，威海北港海事处连续两届被命名为“山东省口岸文明示范窗口”，局通航处命名为威海市直机关文明科室，局船舶处被威海市团**授予威海市“青年文明号”，*政主要**多次被评为山东海事系统“模范带头人”、“五好班长”。

　　三是完善文明创建**机制。定期**对各单位部门文明创建工作进行检查指导。在全市10余家相关单位聘请了行风社会**员，定期召开座谈会虚心听取他们对行风、廉政建设等方面的意见和建议，深入执法一线进行明查暗访。通过设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式主动接受社会**，广泛收集群众意见和建议，不断改进工作方法提高服务水*，保持了建局以来行政执法零举报，海事形象和社会满意度逐年提高。

　　二、加强思想教育，提高道德修养

　　广大**职工是精神文明建设活动的参与者、实践者和行为主体，我们在推进文明单位、文明行业、文明窗口等系列创建活动的过程中，按照树立******观和加强政风行风建设的要求，每年均根据工作计划研究制定《理论学习计划》，充分发挥*委理论中心组在全局**思想教育中的核心和辐射作用，**开展*的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》、《海事执法人员守则》、《交通部海事局关于进一步规范执法行为加强行风建设的六项措施、八项纪律》等。

　　切实加强对**职工的职业道德、职业精神、服务技能的培养和提高，通过开展群众性的“争先创优”活动，学振超“技术大练兵”活动，“学刚毅精神、做刚毅式的海事人”活动等，引导**职工加强日常思想道德建设，提高个人修养，学礼仪、守道德、除陋习，不断夯实精神文明建设的群众基础。

　　结合工作，大力宣扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容的公民基本道德规范;深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与“慈心一日捐”、扶残济困、无偿献血、希望工程、志愿服务、见义勇为、尊老爱幼、保护环境等社会公益活动。几年来，我局积极参加扶贫救困活动,认真开展“四联一包”活动，为联系村、联系学校提供帮扶款物近10万元，无偿献血30多人次，在威海**、市*倡导的爱心捐助、“慈心一日捐”等活动中，全局**职工先后捐款10余万元。

　　三、创新活动载体，丰富创建内容。

　　精神文明建设是一个与时俱进不断创新的系统工程，我们始终立足于“船舶适航、船员适任、安全畅通、有效监管、优质服务”的总目标和建设一支**坚定、作风优良、自觉奉献、业务精湛的海事执法队伍为根本任务，紧紧围绕争创“省级文明单位”这条主线贴近基层、贴近群众不断探索创新文明创建活动新的载体。

　　为做好威海辖区迎峰度夏电煤油运海事保障工作，结合辖区实际，积极采取措施加强电煤油运输的海事保障，完善预警预控预案，加强对到港电煤油运船舶的动态监管，实行“三优先”原则，为电煤油运输开辟“绿色通道”，实现电煤油船舶在港“零待时”，积极协调解决运输过程中相关问题，保证电煤油运输船舶一路绿灯，畅通无阻。

　　为配合威海南港新区码头三、四期建设项目的顺利实施，根据工程施工建设进程，结合海事监管职责，局主管和分管**，多次深入施工现场指导安全作业，及时就安全方面提出合理化建议，为工程建设的顺利进行创造了有利条件。

　　为妥善做好鲜销船船舶、及船员管理的关系理顺工作，按照国家交通部、农业部的相关要求，先后**开展了10余期鲜销船船员知识更新等培训，完成了辖区渔业销鲜船舶证书的换发，保证了国际航行鲜销船舶的安全营运，为辖区水产品外销、创汇营造有利条件。

　　为保证威海市以港兴市,实现海上交通环境可持续发展、提升威海市对外形象,促进经济快速发展,我们本着既**又服务的态度,积极参加了威海刘公岛“空中客车”建设项目、威海三大造船基地建设、荣成俚岛港、好当家港的对外开放等重点涉海项目的论证,提出了合理化建议，并积极着手编制《威海市沿海通航环境总体规划》，为威海辖区以港口为中心的口岸经济的快速发展、港口总体规划的科学化进程作出了应有的贡献。

　　为配合信息化试点市工作安排，根据“威海市应急救援指挥系统”项目需要，积极加强信息化建设，推进“数字威海”建设，进一步推广应用了船舶、船员、通航、船载客货系统业务软件;完成了威海湾CCTV信号资源的整合，实现了对威海湾海上交通秩序的实时**;威海VTS(交通管制系统)的建设已经通过工可审批，为进一步提高海事监管信息化、现代化奠定了良好基础。

　　服务**的更新、便民措施的实现，更进一步充实和丰富了文明创建活动的载体，也为创建省级文明单位增添了合力。

　　四、改善基础设施，加强环境建设

　　我局坚持量力而行、注重实效的原则，不断改善基础设施和环境建设。

　　一是改善办公环境，完成了石岛海事处办公用房的置换、修缮，建立了局政务中心、海事处政务受理窗口，改善了职工食堂，更新了职工健身器材，开展了内容丰富的群众性文体娱乐活动，丰富了**职工的业务文化生活。**参加了威海市直机关运动会、乒乓球、羽毛球赛等活动。在威海市直机关乒乓球比赛，中先后获得团体第一名、男子单打第一名等奖项。在山东海事局乒乓球赛、篮球赛中分别获得团体第三名和第四名的优异成绩，通过职工群众喜闻乐见的文化娱乐活动，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。

　　通过注重做好灵活多样的思想**工作，保持了全局队伍的思想稳定。全局**职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式蔚然成风，多年来，无违法**及刑事案件、无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象和**活动发生，社会治安、工作生活秩序良好;

　　二是改善执法环境。在各执法窗口制作政务公开栏，制作“明白纸”公开办事程序，在办公场所设置醒目的单位名牌，悬挂海事局徽;购置了一大批海事执法车辆和船艇，对实现流动执法、增强应急反应能力提供了有力**。为适应经济社会高速发展给海事提出的新要求，进一步加快了数字海事信息化建设步伐，主要海事管理工作基本实现了微机管理，海事办公自动化系统已全面运行。

　　船舶管理、船员管理、通航管理、事故应急管理等业务系统全面推广应用，船舶登记信息、海船船员证书信息数据库基本建成，船舶“一卡通”工程全面推广应用;海事电子政务建设初见成效，危险品申报实现了网络申报和网上审批;建设了威海海事局互联网网站，向社会发布船舶、船员、通航环境、相关法规等海事管理信息，为社会公众和管理相对人提供了及时、便捷的信息服务。

　　五、加强*风廉政建设工作，保障主业健康协调发展

　　在日常工作中，我局始终把*风行风廉政建设放在全局工作的重要位置，坚持与行政、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。局****带头学习和贯彻上级纪检监察工作会议精神，认真落实“一岗双责”，自觉遵守廉洁从政的若干规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，实行了有奖举报和《海事行政执法意见反馈卡》等**，有效防止了不廉洁行为和现象的发生。

　　认真开展了治理商业贿赂专项工作，着重抓住基础设施建设、重大设备、物资采购、设备修购等领域、海事行政审批许可、基层海事执法人员现场执法等容易滋生商业贿赂行为的关键环节，积极开展内部自查自纠，取得良好效果。20xx年以来，先后开展了以“为民、务实、**”为主题的廉政教育月活动，“做*的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题教育活动等，***员**观看了警示教育片，开展了学唱廉政歌曲，撰写廉政建设论文、学习心得，征集廉政警语和及*纪条规知识测试等活动，进一步强化了廉洁自律意识，增强**倡廉的紧迫感和责任感，形成了廉政教育的浓厚氛围。

　　六、**来开展文明创建活动的主要收获

　　多年来，我局按照寓监管于服务当中，“服务人民、奉献社会”的基本要求，切实做到“四个结合”，不断推动文明创建工作的健康发展。

　　一是与服务地方经济发展紧密结合。文明创建活动的目的就是通过提高**职工的综合素质进一步提升服务经济社会的能力，做到廉洁高效、**行政、**为民，为社会经济发展保驾护航。因此，我们在设计创建主题时紧紧围绕中心，贴近实际，突出辖区特点，重在解决问题，提高实际效果。

　　1是大力**港口建设发展，妥善处理港口生产、建设与海事监管之间的矛盾，积极协调解决有关困难，特别是在港口建设、航道锚地调整等方面做了大量工作，为港口发展做出了积极的贡献。

　　2是为打造旅游城市保驾护航，认真做好旅游船舶及客船、客滚运输船等涉及旅游项目的安全监管工作，努力打造威海-刘公岛、威海-大连“安全、畅通、文明航线”积极推动威海-韩国(相关港口)“安全、畅通、文明航线”建设步伐。

　　3是切实抓好事故应急处置能力建设，促进海洋生态环境的优化，采取积极防备的方针，在威海威海洋石油码头和石岛新港建设了两座溢油应急设备库，有效提升了辖区溢油应急处置能力，在涝台河陆源油污染的清理工作中及时、有效地发挥了作用，挽回了大量的经济损失，在关键时刻发挥出了关键作用，多次在不同场合受理**、市***的赞扬。

　　二是与提高职工队伍素质结合起来。思想道德建设是促进人的全面发展的重要内容和中心环节，也是“创建”活动的“基础性工程”。为此，我们始终把创建活动与提高****思想**和**能力建设、发挥*员的先锋模范作用、群众性的道德实践活动载体有机地结合起来，不断提高**职工的思想道德素质和科学文化素质，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。目前我局海事行政执法人员全部达到大专以上文化程度。

　　三是与促进行风建设紧密结合。海事工作是直接面向社会的“窗口”行业，行风状况直接反映出文明创建工作的水*，影响到*和*在人民群众中的形象，影响文明创建工作的成效。我们认真落实****“三重一大”和****“四个不准”的要求，在抓廉政**建设的同时充分利用治理商业贿赂、开展廉政宣传教育月等有力时机开展警示教育，针对当前在行风建设中出现的热点和群众反映突出的问题采取有力措施限期整改，全局执法人员能自觉接受社会**，无吃、拿、卡、要现象，没有发生一起行政复议和行政诉讼案件。

　　四是与管理年活动和推行质量管理体系紧密结合。结合“规范管理年”活动和质量管理体系要求将文明创建各项标准逐条分解到职工的行为规范和岗位工作标准中去，通过**规范管理，将文明创建工作由检查达标型逐步转化为每个职工、每个岗位的自觉行动，上升到工作中的`一种追求和一种境界，推动文明创建工作向长效达标型发展。

　　**来，我们在文明创建工作中进行了一些有益探索，也取得了一些成绩，通过自查，认为已经达到了“省级文明单位”的创建标准，现申请上级文明委对我局进行考核验收。

创建文明单位的自查报告3

　　自20xx年3月份在全市交通系统开展创建“文明执法单位”活动以来，我所严格按照《四川省交通文明执法六不准》和《南充市交通文明执法规定要求》，加强了车辆通行收费队伍的管理，规范了收费人员的行为，使收费队伍形象得到了较大提升，整体素质明显提高，现将20xx年创建“文明执法单位”活动自查情况汇报如下：

　　一、**重视，健全**机构，责任到人

　　活动开展开始，我们立即成立了创建“文明执法单位”**小组，由副**xx担任组长，副所长xx、xxx两位同志任副组长，各科、室负责人和各站站长为成员;明确了第一、第二、第三责任人;同时各站站长为该站责任人。

　　二、文明收费，创优质服务，树立文明窗口

　　由于我所工作特殊性，职工每时每刻都与驾乘人员打交道。因此要求必须具备较高的思想觉悟和业务水*。我们首先从解决职工思想根源入手，始终坚持把提高职工思想素质放在首位，狠抓**思想素质、增强职工爱岗敬业精神，提倡“所兴我荣，所衰我耻”的行业精神。采取所内开会和到站检查相结合，对职工开展教育，使职工转变观念，让他们清醒地认识到只有齐心协力、团结共事、增收创收、文明征费文明执法是当前首要任务，经过教育职工们在思想素质上有很大提高，主人翁思想、文明服务意识明显增强。在工作中，自觉做到了着装整齐，证件齐全，站有站像，坐有坐姿，递票快，找钱准，一口清，充分体现了“微笑真诚，服务周到，通过快捷，收费准确”。

　　抓好精神文明建设，内强素质，外树形象，是我所历年来的工作重点。特别是至开展“文明执法单位”活动以来，我们更加高标准、严要求。在实际收费过程中，收费人员常常会遇到个别驾驶人中故意刁难、甚至辱骂的情况，为了体现文明收费、优质服务，他们忍让、宽容，做到骂不还口、打不还手，还要耐心地做好宣传解释工作，力争用文明语言和实际行动感化驾乘人员，以取得社会各界人士及驾乘人员的理解和**。面对有意刁难的驾乘人员，他们总是不急不燥、态度和蔼地宣传**，讲清道理，文明执法，文明收费，体现了文明收费员的高尚情操并认真地落实了局**对我所提出的“微笑真诚、收费准确、通过快捷、服务周到”。在站容站貌的管理方面，我所收费人员着装整齐上岗，不在收费亭内吸烟，清洁卫生做到随时打扫，不允许车道有散落的票渣、果皮等，交**时做到上不清下不接。“急驾乘人员所急、想驾乘人员所想、帮驾乘人员所需”，这是我所的收费人员服务宗旨。全体职工讲清洁爱卫生、爱护站台花草树木，随时**杂草，保证花草树木完好、四季常青，干净整洁，环境优美。同时，我们将现在的xx站一律按“省级文明收费站建设和管理”，力争被评为“省级文明收费站”。

　　三、加强执法学习，增加透明度，接受社会各界**

　　至20**年3月以来，我所**小组及时开展了收费执法的法律学习，认真的学习了《交通法》、《公路概论》、《行政诉讼法》、《公路路政管理学》、《公路路政行政执法实用法律法规》、《公路路政执法人员的职业道德》、《公路路政执法人员队列风纪》等书刊，采取了****，集中学习，由主管**及主要负责人进行讲学，加强了收费执法人员的法律意识，时刻做到文明收费、文明执法。

　　我们在每个收费站都对外公示了收费标准，每位收费、稽查人员必须戴证上岗，**着装，公开了举报电话，对一些问题，能达到及时知晓，及时处理，让社会各界人人都是**员。从而使我们在一年中未出现一例因执法不妥而引发的行政诉讼案件和因收费人员不文明而导致的纠纷。

　　在过去的一年中，我所在上级**亲切关怀下，在主管局的指导、督促下，立足本职，**收费，文明服务，严格管理，在争创“文明执法单位”活动中做了一些工作，收到了一些成效，但这仅仅是一个良好的开端，我们深知与各级**的要求，社会各界的期望，还有一定差距，我们在后期的工作中继续努力，坚定信心，进一步按市、县各级**的要求，按“文明执法单位”的标准，加强**，加强管理，继续做好文明执法、文明经费两不误，为争创一流的收费所，一流的执法队伍，提升我县交通执法人员新形象而再接再厉。

创建文明单位的自查报告3篇扩展阅读

创建文明单位的自查报告3篇（扩展1）

——创建文明单位自查报告3篇

创建文明单位自查报告1

　　一年来，我局在**、市*的**和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实*的*精神，紧紧围绕“创新管理、加快发展”这个主题，进一步**思想、干事创业，扎实有效地开展文明创建工作，各项工作取得了显著成效，继续保持了该项荣誉称号，我们按照省市有关通知精神，对单年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、**重视，**健全

　　我局对精神文明建设工作始终****，****成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在**认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设**小组，明确了活动开展的总体要求、目标任务、方法步骤。****成员按照工作分工，全面抓好文明创建活动，形成***亲自抓，**成员靠上抓，全体**职工齐参与的工作格局。

　　二、突出交通特色，与中心工作紧密结合

　　（一）深入开展“继续提升年”活动。为进一步提高**职工的综合素质，促进各项工作全面提升，在全局深入开展了“全面提升年”活动。按照今年交通工作要点和开展“全面提升年”活动的实施意见，我局提出了争创“交通系统优胜单位”和“狠抓精细管理，力促全面工作整体提升”的工作思路，对活动进行了精心**和周密安排，并制定了具体的工作目标和措施。将2014年确定为目标责任管理年，研究制定各科室目标责任管理办法，修改完善了《工程目标责任管理办法》、《局机关后勤管理办法》等管理办法，真正实现了目标责任的量化、细化，调动起了**职工的积极性和创造性，各项工作呈现出齐头并进、全面发展的新局面。

　　（二）以**工程塑造文明。不断加强工程质量管理，始终把工程质量放在首要位置，牢固树立了“质量就是形象、质量就是效益”的思想，不断健全完善质量保证体系和措施，严格按照技术规程和技术标准施工，建设社会、群众满意的**工程。为确保施工安全，所有正式及兼职安全员一律持证上岗，并与施工人员签订了安全生产责任书，全面落实安全生产责任制。

　　（三）以养护水*展示文明。

　　为迎接“国检”，进一步明确目标任务，细化迎检方案，以日常养护为基础，以规范养护为标准，以提高路况为重点，做到勤上路、勤养护、勤检查，及时处治交通各类病害和自然灾害造成的水毁等突发事件，确保路况整洁、完好。围绕社会公众的要求提升交通服务品质，尽力减少因养护作业造成的交通阻塞，积极创建文明样板路，为社会提供更好的道路通行环境。桥梁管理落实一个桥梁主要负责人、一个桥梁工程师、一个桥梁路政员、一个桥梁养护员“四个一”**，由救火式养护转到经常性、周期性、预防性养护上来。

　　（四）以交通管理提升文明。着力打造交通管理“反应迅速、装备精良、规范执法、文明服务”的品牌形象。强化执法人员的执法观念，规范办案程序，提高办案效率，增强服务意识，做到公正执法、文明执法，建设一支纪律严明、廉洁高效的执法队伍。深入开展路域环境综合整治活动，积极联合当地*在重点区域、重点路段，集中开展整治活动，通过出动宣传车、发放宣传单、悬挂宣传标语等形式在市中心主要街道和所管辖干线交通沿线循环播放《交通法》、《交通管理条例》，向来往行人讲解有关法律、法规，提高群众对交通法规和路政管理的认知度，增强了群众爱路护路意识，使交通环境得到进一步改善。

　　三、全力打造交通文化

　　（一）加强职工队伍建设，提高整体素质。

　　我局把加强教育摆在工作的基础性位置，每年制定职工教育培训计划，紧密结合形势任务和职工的思想动态，采取集中学习、自学、以会代训等的方式，有计划、有重点地****职工参加学习和培训。坚持每周五下午集中学习**，下发学习配档表，积极开展思想道德、法律法规、业务知识等学习培训，通过加强理论学习全体**职工的**思想素质明显提高。

　　（二）狠抓*风廉政建设。进一步健全了*风廉政建设责任机制，单位***亲自负责、****、亲自督查，坚持层层签订责任状和目标管理考核**，使*风廉政建设工作由“软”任务变成“硬”指标。通过举办廉政法规知识竞赛、演讲比赛、观看电教片等方式，在思想上筑起了牢固的防线。积极做好*工作，对群众来电、来信和来访反映的问题认真登记核查并及时进行情况反馈，把问题解决在萌芽状态。精心打造廉政文化，在办公楼、会议室内设立廉政宣传牌、宣传墙，通过开展廉政书画、论文征集评选活动，形成浓厚的廉政文化氛围。

　　（三）注重宣传报道工作。将信息宣传工作纳入科室年度工作目标考核，科室主要负责人为第一责任人，并明确1名专职人员具体负责宣传报道工作的采编和报送。严格按照《市交通局信息宣传工作积分考核办法》计算分值，对评选出的宣传报道先进科室和个人，给予**表彰和奖励，对未完成年度宣传目标任务的，取消评先评优资格。宣传报道材料紧紧围绕中心工作，及时反映各项工作的新情况、新经验、新举措，展现了我局良好精神风貌。截止目前，在各级报刊发表稿件三十篇。

　　（四）开展有益活动，创新活动载体。

　　投入了一定的人力、物力、财力，不断完善了职工之家、图书馆、*员活动室，**篮球、轮滑、演讲等各类文体比赛活动，各项活动陶冶了职工的情操，丰富了职工的业余文化生活。今年6月份在全局开展了“慈心一日捐”活动，发动职工捐款*万元。

　　四、倡导文明风气，创造优美环境。

　　制定卫生管理**，并成立局卫生工作**小组，对各办公室卫生进行定期检查，保持了洁净、优雅的办公环境。同时，倡议局全体**职工在自己的居住区，自觉维护周边环境的卫生，积极参与居住区文明家庭创建活动，使全体**及所有家属都成为创建文明单位的参与者，取得了良好成效。

　　总之，我局在创建省文明单位的过程中，始终坚持高起点规划、高标准要求、高质量创建， 通过坚持不懈地狠抓创建文明行业工作，单位精神风貌、服务水*、工作质量有了新的提高。从**素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作，得到了令人满意的结果。

创建文明单位自查报告2

　　我局精神文明建设工作在县精神文明办的关心指导下，坚持以*理论和“*”重要思想为指导，坚持两个文明一起抓的方针，以提高全体地税**职工两个文明素质为根本，突出思想道德建设、环境建设和**法制建设，深入开展群众性创建活动，为全面完成地税各项工作任务，提供了精神动力和智力**。现自查总结如下：

　　一、加强文明单位创建**工作，落实各项创建措施

　　我局********文明单位创建工作，将创建工作纳入单位年度工作目标，坚持***亲自抓，分管**具体抓，确定专门人员抓日常事宜，形成了齐抓共管的格局。坚持精神文明目标管理，将**建设、环境面貌、思想**学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等方面的创建内容项目进行考核，并与年终考核、评优、晋升等挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展“争创文明股室”、“市级最佳文明窗口”和“市级文明窗口”称号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。

　　二、以学习实践科学发展观活动为契机，促进“三个文明”建设工作的深入开展

　　我局在县委学习实践活动办公室和县委检查指导工作组的帮助指导下，以“践行科学发展观，构建**新地税，服务灾后恢复重建”为主题，紧紧围绕“*员**受教育、科学发展上水*、人民群众得实惠”的目标要求，扎实开展学习实践活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作。通过开展深入学习实践科学发展观活动，进一步提高了地税系统落实科学发展观的思想认识;进一步理清了地税系统落实科学发展观的工作思路;进一步增强了地税系统服务群众和社会的工作能力。地税**队伍整体形象在社会各界和***心目中得到提升。有力的促进了我局“三个文明”建设工作。

　　三、切实加强细胞建设，地税形象不断提升

　　文明细胞建设是文明建设的主要内容，我局自始至终不放松。

　　一是抓好我局“文明窗口”建设;

　　二是继续开展创“文明市民”和“五好家庭”活动，并认真抓好未成年人思想道德建设工作，培养和引导未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观;在系统内广泛开展“争做合格家长、培养合格人才”的“双合格”实践活动;

　　三是大力提倡从我做起，从身边做起，从点滴做起，从现在做起的“主人翁”精神，号召广大*员**视机关为家，倡导文明新风，创建洁美家园、优美机关活动。

　　四是开展“三美、六不”活动。结合灾后重建，倡导创工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱到污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放，养成文明、健康的生活方式，自觉维护公共环境卫生。

　　五是积极参与环保公益活动。积极参与所在社区环境卫生整治的各项活动，积极参与当地开展的植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。

　　六是以深入学习实践科学发展观活动为契机，在系统内积极倡导建设学习型家庭、学习型个人活动;

　　七是积极开展献爱心活动。全局**职工为**“莫拉克”台风灾民捐款4680元，

　　八是认真搞好计生“三结合”帮扶和**帮扶工作，帮助和引导农民致富奔小康，我局在经费严重困难的情况下为15户新增户家家送了新棉被。

　　九是认真开展基层***建设。县局*总支青川县委授予“先进基层***”;赵莉明、张清贵等四同志被授予“优秀*员”;黄如岗被授予“优秀*务工作者”等光荣称号。

　　四、切实抓好税收业务工作，为完成全年收入任务而努力奋斗

　　(一)分解任务实行目标化管理。我们始终坚持目标化管理不动摇，紧密结合征管现状和税源布局，将目标任务层层分解到税务所，落实到专管员，按月**，明确责任，强化督查，以工作成效定奖惩论英雄，充分调动了**职工的积极性和主动性，形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，这为有效**收入提供了人力保障。

　　(二)普查税源强化工作主动权。我们在全县范围内广泛开展了税源普查工作，分类登记存量税源和新增税源，全面清理享受税收优惠**的企业、不达起征点的个体工商户，实事求是掌握全县税源结构和现状。经普查，我县现有企业347户，个体工商户2004户(国、地税共管户1656户，地税自管户348户)，存量税源在1600万元左右。以援建为主的外来建安企业76户，已开工项目164个，增量税源在4200万元左右，在家底清、税源明的基础上，我们坚持**收入原则，切实加大科学化、精细化管理，做到工作有针对性、实效性，牢牢抓住工作主动权。

　　(三)集中力量推行专业化征管。为切实抓住、管好以援建项目为主的重点工程税收，我们专门成立了重点工程税收管理组，完善了重点工程税收管理**，优化了办税流程，开辟了绿色通道，实行特事特办、限时办结、人性化服务，加强税源**，改进工作方式，强化税收宣传，集中优**量推进专业化管理，实行专机构、专人、专户管理，确保了重点工程税收管理取得新突破。截止11月中旬，重点工程税收已入库3865万元，仅此一项就超过了历史最高总收入。

　　(四)大小兼顾注重征管全面化。全县灾后恢复重建有效拉动了各行业发展，服务、娱乐、消费、建筑领域都有效激活，这也成为拉动税收增长的新一极，为抓住新增税源，我们坚持抓大不放小，应收尽收，总体实现了全面、均衡入库。

　　一是着力抓好契税征管，密切与城建、国土等部门配合，坚持先税后证原则，加强契税清理，做到应收尽收，截止11月中旬，契税已入库71.50万元;

　　二是着力抓好建筑业税收征管，切实加强工程项目清理检查，分类登记造册管理，特别注重工程项目全程监管，切实掌握资金来源及拨付情况，努力从源头上加强控管。今年建筑业税收主要体现在灾后援建项目上，截止11月中旬已入库3551.30万元;

　　三是着力抓好餐饮服务、旅馆业税收征管，我们坚持“内外结合，以内促外，内外从严”的指导思想，切实加大餐饮服务、旅馆业的检查，加强账务**和纳税意识培养，切实加大以票控税力度，从源头堵塞征管漏洞，**税收流失，该领域已实现税收467.30万元;

　　四是着力抓好资源税征管，积极开展矿产资源税检查，强力规范竹园、木鱼、青溪等资源大镇的纳税秩序，尤其是在砂石资源税方面，我们与水利、国土等部门协调配合，发挥综合治税作用，这不仅强化了**收入，而且在确保砂石资源有序开采方面，也发挥了地税部门的应有作用，这项税收已实现 71.50万元;

　　五是着力抓好房地产税收征管，继续深入推进房地产税收“一体化”管理，深入开展房地产税收清理检查，全力规范二手房交易税收秩序，今年尽管灾后重建全面启动，但刺激房地产税收并不明显，活跃的交易市场尚未完全形成，房地产税收贡献率较低，截止11月中旬仅完成9.5万元，预计全年仅能实现税收68万元左右。

　　(五)整顿秩序推进税收法治化。在面对税源格局发生重大变化、征管对象更加规范的情况下，我们将**治税贯穿于税收工作的始终，将整顿税收秩序作为**治税的有力抓手，通过税务稽查、执法评议、专项检查和执法监察，通过与*、国税部门联合开展**违法**专项治理行动，坚持内外结合方式，从严规范执法行为和执法程序，严厉打击制售和非法行为，下大力气整顿和规范税收秩序，下大力气解决地税征管的“肠梗阻”，努力营造公正、公*、公开、**的税收环境，努力维护税法权威。

　　可以认为，通过开展这一系列行动，欠税行为明显减少了，税收秩序明显规范了，税收环境明显优化了，**征纳关系逐渐形成。

　　(六)落实优惠**力争三确保。我们****税收优惠**的兑现工作，站在保增长、保民生、保稳定的高度进行统筹安排、狠抓落实，特别注重减免税办理程序，坚持先**核实准确，再经**委员会集体**决定，做到公正、公开、公*，实事求是、顶格执行，切实杜绝了拿优惠**卖人情拉关系等不正当现象，使优惠**真正惠及到了企业及个体户，切实减轻了***的负担，为**全县灾后重建发挥了地税部门的职能作用。截止11月中旬，全县共减免各项税收1293万元。

　　(七)全力构建全方位宣传格局。税法宣传是推进**治税、构建**税收的重要途径和有力**，我们按照市、县要求，围绕宣传主题，结合青川地税实际，丰富以《征管法》为主的宣传内容，创新方式方法，深入开展零距离的设点宣传、上门服务、座谈辅导，深入推进电视、网络、板报、短信、标语宣传，全力构建全方位的宣传格局，力争达到“宣传一点、带动一线、辐射全面”的效果。通过日常和定期宣传，使地税工作更赢得了***理解和尊重，使税收**更深入人心，使地税形象得到充分展示。

　　(八)密切关系推进人性化服务。尽管震后地税工作环境艰苦、条件具体，但我们克服客观困难，千方百计整合现有资源，着力改善办公硬环境，着力增强办税软实力，我们为此设立了办税临时服务大厅，全面彻底推行征管分离，设立**资询服务台，深化*员示范窗口，优化办税流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服务，严格兑现服务承诺，设立***箱，诚恳接受***的**，积极营造温馨、诚信的服务环境，切实做到以真挚的情感感染***，以优质的服务取信于***，以此进一步改善和密切征纳关系。

　　截止11月中旬，我局共完成地方各项收入5909.50万元，同比增长191.96%。其中税收收入5557.90万元，同比增长190.06%，其他收入351.60万元，同比增长225.67%，县本级收入已完成3357.20万元，同比增长171%。**收入取得历史最好水*。

　　**来，我局在文明单位创建工作中作了大量的工作，取得了一定的实效，但成绩属于过去，我局将在认真学习贯彻*的精神的基础上，坚持以地税文化建设为依托，积极推进税收管理工作的科学化、精细化、规范化，**治税、科学征管，继续深入地抓好抓实文明单位建设工作，为又好又快推进灾后恢复重建和青川经济社会发展做出新贡献。

创建文明单位自查报告3

　　xx年县建委以“*”重要思想、*的*及十六届四***精神为指导坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，在大力推进城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动，有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推进了建委系统的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我委创建红旗文明单位的工作情况报告如下：

　　一、加强**，落实责任，整体推进创建工作

　　委******创建工作，成立了精神文明建设工作**小组，由委**xx担任组长，委**成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成***亲自抓，分管**具体抓，**成员共同抓的**格局。

　　**小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设“十五”规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想**工作实施意见、创建“学习型****”实施方案、提高行政效能若干规定、*风政风建设实施方案、落实*风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。

　　在工作中**团结协作，较好的贯彻落实了**集中制原则。***总揽全局，**成员身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守*风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，**并规范了机关及全系统的各项规章**，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。

　　二、立足行业特点，积极开展创建活动

　　一是深入开展精神文明建设“六个一”工程，即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书，即“建设工程**条文”;建好一个阵地，即职工之家;举办一系列文体活动;**一次岗位技能竞赛;开展每一年度最佳职工评选活动。推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设;以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设;以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设，把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”的建设落到了实处。先后**全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体**思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、xx市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法户”的创建和评比活动，机关职工无一人违反计划生育**。积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位，计划生育、社会治安综合治理工作达标。

　　二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以“四有”职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想**工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，狠抓建设业务工作知识及**性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型**、学习型单位、学习型行业活动。以*****活动为契机，**全体职工认真学习****、*思想、*理论及“*”重要思想，学**的路线、方针、**，提高职工的理论素养;坚持经常性的对机关职工进行业务培训，积极**参加县*举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训;举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次，还选派一部分职工到xx市及**外学习。通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化**提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，机关全体**和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。

　　三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓**、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续实施了**值周制和办公日值班长**，首**任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和**在服务大厅接件的要求，力求做到尽快、尽好的办理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率**提高。机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。

　　四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神;二是对外形象求好，努力树立建委系统**行政、高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把**行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立“人人都是投资环境，事事关系建委形象”的意识，以“接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作”为标准，以“让群众满意”为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界广泛**，努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位****按照“建家”的要求，规范内部管理，开展形式多样的“建家”活动，把职工的思想**工作经常化，**化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县*评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显著成绩，受到表彰。

　　三、以创建促工作，推进城镇化进程

　　建委结合创建活动，以“三高一多创一流”为指导，在城市建设中，以建设园林城市为目标，注重了市政设施配套建设，城市格局发生了深刻变化，实现了观念上、规划上、标准上、机制上、速度上、效应上的六大历史性跨越。村镇建设发展迅猛，xx、xx、xx等一大批镇乡发生了巨大变化，农民新村建设起点高，土墙房改造进展良好，城乡建设带动了一批特色经济的发展，促进了社会事业的进步，提高了人民群众的生产生活水*。建筑管理规范有序，建立了建筑施工企业、房地产开发企业的“质量安全例会制”，健全了从报建、招标投标、质量**、竣工验收备案、城建档案收集等一套完整的运行机制，强化了对外来开发企业、建筑施工企业的监管，开展了建筑市场的综合整治，“三放开”活而不乱。认真落实勘察设计市场、房地产开发市场、建筑市场的放开和管理的各项措施，加快了城镇化体系规划编制的进程，大力推进县城总体规划修编工作，协调指导督促一些重点中心镇的规划修编，提高了规划、勘察设计的水*，规划的龙头作用得到进一步充分发挥，勘察设计质量有了明显提高。县城旧城改造建设，年至今，所引进开发个片区，个片区已完成开发建设，完成拆迁万*方米，开工建设万*方公里，竣工近万*方米。建委年以来连续几年建设工作获市建委的一等奖，规划工作获市规划局的一、二等奖。

　　回顾过去一年的工作，我们感到，城市建设、精神文明建设能取得长足进步，得益于“*”重要思想的学习教育活动以及保持*员*****活动的深入开展。我们将以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功!

创建文明单位的自查报告3篇（扩展2）

——乡镇创建文明单位自查报告3篇

乡镇创建文明单位自查报告1

　　××年县建委以“*”重要思想、*的*及十六届四***精神为指导坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，在大力推进城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动，有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推进了建委系统的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我委的工作情况报告如下：

　　一、加强**，落实责任，整体推进创建工作

　　委******创建工作，成立了精神文明建设工作**小组，由委**××担任组长，委**成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成***亲自抓，分管**具体抓，**成员共同抓的**格局。

　　**小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设“十五”规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想**工作实施意见、创建“学习型****”实施方案、提高行政效能若干规定、*风政风建设实施方案、落实*风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。

　　在工作中**团结协作，较好的贯彻落实了**集中制原则。***总揽全局，**成员身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守*风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，**并规范了机关及全系统的各项规章**，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。

　　二、立足行业特点，积极开展创建活动

　　一是深入开展精神文明建设“六个一”工程，即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书，即“建设工程**条文”;建好一个阵地，即职工之家;举办一系列文体活动;**一次岗位技能竞赛;开展每一年度最佳职工评选活动。推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设;以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设;以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设，把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”的建设落到了实处。先后**全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体**思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、××市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法户”的创建和评比活动，机关职工无一人违反计划生育**。积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位，计划生育、社会治安综合治理工作达标。

　　二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以“四有”职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想**工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，狠抓建设业务工作知识及**性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型**、学习型单位、学习型行业活动。以*****活动为契机，**全体职工认真学习****、*思想、*理论及“*”重要思想，学**的路线、方针、**，提高职工的理论素养;坚持经常性的对机关职工进行业务培训，积极**参加县*举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训;举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次，还选派一部分职工到××市及**外学习。通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化**提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，机关全体**和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。

　　三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓**、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续实施了**值周制和办公日值班长**，首**任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和**在服务大厅接件的要求，力求做到尽快、尽好的.办理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率**提高。机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。

　　四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神;二是对外形象求好，努力树立建委系统**行政、高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把**行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立“人人都是投资环境，事事关系建委形象”的意识，以“接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作”为标准，以“让群众满意”为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界广泛**，努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位****按照“建家”的要求，规范内部管理，开展形式多样的“建家”活动，把职工的思想**工作经常化，**化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县*评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显著成绩，受到表彰。

　　三、以创建促工作，推进城镇化进程

　　建委结合创建活动，以“三高一多创一流”为指导，在城市建设中，以建设园林城市为目标，注重了市政设施配套建设，城市格局发生了深刻变化，实现了观念上、规划上、标准上、机制上、速度上、效应上的六大历史性跨越。村镇建设发展迅猛，××、××、××等一大批镇乡发生了巨大变化，农民新村建设起点高，土墙房改造进展良好，城乡建设带动了一批特色经济的发展，促进了社会事业的进步，提高了人民群众的生产生活水*。建筑管理规范有序，建立了建筑施工企业、房地产开发企业的“质量安全例会制”，健全了从报建、招标投标、质量**、竣工验收备案、城建档案收集等一套完整的运行机制，强化了对外来开发企业、建筑施工企业的监管，开展了建筑市场的综合整治，“三放开”活而不乱。认真落实勘察设计市场、房地产开发市场、建筑市场的放开和管理的各项措施，加快了城镇化体系规划编制的进程，大力推进县城总体规划修编工作，协调指导督促一些重点中心镇的规划修编，提高了规划、勘察设计的水*，规划的龙头作用得到进一步充分发挥，勘察设计质量有了明显提高。县城旧城改造建设，年至今，所引进开发个片区，个片区已完成开发建设，完成拆迁万*方米，开工建设万*方公里，竣工近万*方米。建委年以来连续几年建设工作获市建委的一等奖，规划工作获市规划局的一、二等奖。

　　回顾过去一年的工作，我们感到，城市建设、精神文明建设能取得长足进步，得益于“*”重要思想的学习教育活动以及保持*员*****活动的深入开展。我们将以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功!

创建文明单位的自查报告3篇（扩展3）

——文明单位创建的自查报告

文明单位创建的自查报告1

　　××年县建委以“*”重要思想、*的*及十六届四***精神为指导坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，在大力推进城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动，有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推进了建委系统的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我委创建红旗文明单位的工作情况报告如下：

　　一、加强**，落实责任，整体推进创建工作

　　委******创建工作，成立了精神文明建设工作**小组，由委**××担任组长，委**成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成***亲自抓，分管**具体抓，**成员共同抓的**格局。

　　**小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设“十五”规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想**工作实施意见、创建“学习型****”实施方案、提高行政效能若干规定、*风政风建设实施方案、落实*风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。

　　在工作中**团结协作，较好的贯彻落实了**集中制原则。***总揽全局，**成员身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守*风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，**并规范了机关及全系统的各项规章**，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。

　　二、立足行业特点，积极开展创建活动

　　一是深入开展精神文明建设“六个一”工程，即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律；读好一部书，即“建设工程**条文”；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列文体活动；**一次岗位技能竞赛；开展每一年度最佳职工评选活动。推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设；以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设，把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”的建设落到了实处。先后**全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体**思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、××市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法户”的创建和评比活动，机关职工无一人违反计划生育**。积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位，计划生育、社会治安综合治理工作达标。

　　二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以“四有”职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想**工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，狠抓建设业务工作知识及**性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型**、学习型单位、学习型行业活动。以*****活动为契机，**全体职工认真学习****、*思想、*理论及“*”重要思想，学**的路线、方针、**，提高职工的理论素养；坚持经常性的对机关职工进行业务培训，积极**参加县*举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训；举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次，还选派一部分职工到××市及**外学习。通过加强学习和教育，职工的思想业务素质有了新的变化**提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设成效突出，机关全体**和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。

　　三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓**、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续实施了**值周制和办公日值班长**，首**任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和**在服务大厅接件的要求，力求做到尽快、尽好的办理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率**提高。机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。

　　四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神；二是对外形象求好，努力树立建委系统**行政、高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把**行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立“人人都是投资环境，事事关系建委形象”的意识，以“接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作”为标准，以“让群众满意”为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界广泛**，努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位****按照“建家”的要求，规范内部管理，开展形式多样的“建家”活动，把职工的思想**工作经常化，**化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县*评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显著成绩，受到表彰。

　　三、以创建促工作，推进城镇化进程

　　建委结合创建活动，以“三高一多创一流”为指导，在城市建设中，以建设园林城市为目标，注重了市政设施配套建设，城市格局发生了深刻变化，实现了观念上、规划上、标准上、机制上、速度上、效应上的六大历史性跨越。村镇建设发展迅猛，××、××、××等一大批镇乡发生了巨大变化，农民新村建设起点高，土墙房改造进展良好，城乡建设带动了一批特色经济的发展，促进了社会事业的进步，提高了人民群众的生产生活水*。建筑管理规范有序，建立了建筑施工企业、房地产开发企业的“质量安全例会制”，健全了从报建、招标投标、质量**、竣工验收备案、城建档案收集等一套完整的运行机制，强化了对外来开发企业、建筑施工企业的监管，开展了建筑市场的综合整治，“三放开”活而不乱。认真落实勘察设计市场、房地产开发市场、建筑市场的放开和管理的各项措施，加快了城镇化体系规划编制的进程，大力推进县城总体规划修编工作，协调指导督促一些重点中心镇的规划修编，提高了规划、勘察设计的水*，规划的龙头作用得到进一步充分发挥，勘察设计质量有了明显提高。县城旧城改造建设，年至今，所引进开发个片区，个片区已完成开发建设，完成拆迁万*方米，开工建设万*方公里，竣工近万*方米。建委年以来连续几年建设工作获市建委的一等奖，规划工作获市规划局的一、二等奖。

　　回顾过去一年的工作，我们感到，城市建设、精神文明建设能取得长足进步，得益于“*”重要思想的学习教育活动以及保持*员*****活动的深入开展。我们将以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功！

创建文明单位的自查报告3篇（扩展4）

——创建文明食堂自查报告3篇

创建文明食堂自查报告1

　　我校根据省教育厅《关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知》(苏教发[XX]22号文件的要求，结合我校餐饮服务的实际情况，着重做了以下几个方面的工作：

　　一、

**重视，周密布署，明确责任，抓好落实。我校在接到省教育厅的文件后，校

**马上召开专题会议，研究如何贯彻落实的具体

方案，并下发了《关于贯彻〈关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知〉的通知》中医大后字(XX)1号文件(附件一)，文件要求由校学生工作

**小组统筹各项

**、**、协调工作，由后勤处负责具体落实;后勤处立即召开专门会议，研究落实措施;各饮食服务单位认真自查自改;开展宣传活动，在全校学生中广泛宣传，形成良好的创建氛围等。在进行面上布置的同时，还做了一条特别规定，每天必须至少有一名校级

**到学生餐厅就餐，以便随时发现问题，及时给予指导，立即进行改进。

　　二、严把食品安全卫生关，确保无一例食物中毒。食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施：

　　1.严格执行国家《食品卫生法》和省、市各级主管部门的要求和规定。

　　2.严格把好食品进货关，为使这一措施落到期实处，我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行**采购，并由后勤总服务公司的副总王良金同志负责(附件三：《关于下发〈__中医药大学后勤服务总公司采购供应实施

方案〉的通知》[南中医大后总字(XX)9号])。

　　3.建全各类安全卫生**以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字**。

　　4.建立群众**机制，让大家共同把好食品安全卫生关，有一次一个同学进餐时发现青菜没有洗干净，她马上打电话给后勤处，后勤处立即派人到现场进行了严肃处理，并对该经营点进行了惩罚。这个同学很满意，并表示：你们一时疏忽，改进后我还到这里用餐。

　　三、努力搞好伙食质量，确保学生利益不受损害。我们在保证学生伙食质量的工作中作重做了以下几点：

　　1.认真按照教育厅的标准逐条进行对照检查和改进。

　　2.按照学校

**的要求，后勤处起草并下发了《__中医药大学饮食服务管理考核办法》[南中医大后字(XX)2号]文件(附件二)，由后勤处定期不定期**检查和考核，在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点，后勤处采取购买部分食品进行烹饪，制定出熟率标准，用单菜核算的办法严格**利润率，确保学生利益不受损害。

　　3.由于食品价格的上涨，学校采取部分补贴的办法，以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

　　4.为搞好伙食，学校还**了“厨艺”比赛，并开展了“让我的风味留住你的嘴”的活动。

　　四、开展师生共建“文明食堂”的活动。在这方面我们做了以下几点：

　　1.充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项**，定期和不定期与学生伙管会、学生*中心、学生**进行座谈、沟通，听取意见，并做到期有反馈，有措施，有改进。

　　2.**节日联谊活动，加强与各食堂联系和感情的沟通。

　　3.尽最大可能帮助贫困的学生完成学业，我们要求每个食堂必须

提供5个以上的勤工俭学的岗位和资助10个以上贫困学生，以解决他们的实际困难安心学习。

　　五、我校食堂的自查情况汇报如下：

　　(一)、基础设施方面：

　　我校两个校区的餐厅环境优美，餐桌椅、空调、电梯、电视、防蝇等设施齐全，且整齐美观质量好，面积为21500*米(含约10500*米在XX年9月份启用)，新食堂启用后人均面积可达2*米，炊具设备不锈钢化达85%强，且标记明显，有防毒防盗措施，已实现微机售饭菜和微机的管理，窗口机与就餐人数比为1：120。

　　(二)、伙食质量方面：

　　食堂的主副食品价格、质量、数量基本达到文件规定的要求，食品高、中、低档的搭配合理，食品供应的品种、低档食品的品种以及每天变换食品的品种已达到或超过规定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市场原料价格和进行单菜核算。

　　(三)、安全卫生方面：

　　各食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有卫生许可证、动物防疫合格证，有各项卫生安全**和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。

　　(四)、服务质量方面：

　　员工按要求持证上岗，热情服务，文明用语，服务**承诺上墙，做到服务程序化、操作规范化，师生能文明就餐，就餐者的满意率达82%。

　　(五)、内部管理方面：

　　学校与各食堂的承包合同规范，任务明确。各项**建全，采购**规范，**机制建全，**有力，内部管理规范，有计划，有

总结，进出货手续齐全，帐册相符，管理实现了微机化，各工作人员有一定

思想素质和业务水*，等级厨师或高工人员达到占红、白案人员1/4之一以上标准。

　　(六)、文明共建方面：

　　有关心贫困的措施，有和学生沟通的途径和**，学生的意见和建议做到有反馈、有记录、有改进措施，有和学生的联谊活动，

**有定期不定期到食堂进餐的**。

　　六、存在问题主要有：如何进一步和学生一道加强对食堂的考核力度，需要研究和改进，部分设施如男、女换换衣柜等要尽快添置到位等。

　　我校创建“文明食堂”自查得分为95.5分，请教育厅

**及有关

专家审核。

创建文明食堂自查报告2

　　我校根据省教育厅《关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知》（苏教发22号文件的要求，结合我校餐饮服务的实际情况，着重做了以下几个方面的：

　　一、**重视，周密布署，明确责任，抓好落实。

　　我校在接到省教育厅的文件后，校**马上召开专题会议，研究如何贯彻落实的具体方案，并下发了《关于贯彻〈关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知〉的通知》中医大后字（20xx）1号文件（附件一），文件要求由校学生**小组统筹各项**、**、协调，由后勤处负责具体落实；后勤处立即召开专门会议，研究落实措施；各饮食服务单位认真自查自改；开展宣传活动，在全校学生中广泛宣传，形成良好的创建氛围等。在进行面上布置的同时，还做了一条特别规定，每天必须至少有一名校级**到学生餐厅就餐，以便随时发现问题，及时给予指导，立即进行改进。

　　二、严把食品安全卫生关，确保无一例食物中毒。食品安全卫生是食堂的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施：

　　1．严格执行国家《食品卫生法》和省、市各级主管部门的要求和规定。

　　2．严格把好食品进货关，为使这一措施落到期实处，我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行**采购，并由后勤总服务公司的副总王良金同志负责（附件三：《关于下发〈__中医药大学后勤服务总公司采购供应实施方案〉的通知》）。

　　3．建全各类安全卫生**以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字**。

　　4．建立群众**机制，让大家共同把好食品安全卫生关，有一次一个同学进餐时发现青菜没有洗干净，她马上打电话给后勤处，后勤处立即派人到现场进行了严肃处理，并对该经营点进行了惩罚。这个同学很满意，并表示：你们一时疏忽，改进后我还到这里用餐。

　　三、努力搞好伙食质量，确保学生利益不受损害。我们在保证学生伙食质量的中作重做了以下几点：

　　1．认真按照教育厅的标准逐条进行对照检查和改进。

　　2．按照学校**的要求，后勤处起草并下发了《__中医药大学饮食服务管理考核办法》文件（附件二），由后勤处定期不定期**检查和考核，在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点，后勤处采取购买部分食品进行烹饪，制定出熟率标准，用单菜核算的办法严格**利润率，确保学生利益不受损害。

　　3．由于食品价格的上涨，学校采取部分补贴的办法，以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

　　4．为搞好伙食，学校还**了“厨艺”比赛，并开展了“让我的风味留住你的嘴”的活动。

　　四、开展师生共建“文明食堂”的活动。在这方面我们做了以下几点：

　　1．充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项**，定期和不定期与学生伙管会、学生*中心、学生**进行座谈、沟通，听取意见，并做到期有反馈，有措施，有改进。

　　2．**节日联谊活动，加强与各食堂联系和感情的沟通。

　　3．尽最大可能帮助贫困的学生完成学业，我们要求每个食堂必须提供5个以上的勤工俭学的岗位和资助10个以上贫困学生，以解决他们的实际困难安心学习。

　　五、我校食堂的自查情况汇报如下：

　　（一）、基础设施方面：

　　我校两个校区的餐厅环境优美，餐桌椅、空调、电梯、电视、防蝇等设施齐全，且整齐美观质量好，面积为21500*米（含约10500*米在20xx年9月份启用），新食堂启用后人均面积可达2*米，炊具设备不锈钢化达85强，且标记明显，有防毒防盗措施，已实现微机售饭菜和微机的管理，窗口机与就餐人数比为1：120。

　　（二）、伙食质量方面：

　　食堂的主副食品价格、质量、数量基本达到文件规定的要求，食品高、中、低档的搭配合理，食品供应的品种、低档食品的品种以及每天变换食品的品种已达到或超过规定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市场原料价格和进行单菜核算。

　　（三）、安全卫生方面：

　　各食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有卫生许可证、动物防疫合格证，有各项卫生安全**和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。

　　（四）、服务质量方面：

　　员工按要求持证上岗，热情服务，文明用语，服务**承诺上墙，做到服务程序化、操作规范化，师生能文明就餐，就餐者的满意率达82。

　　（五）、内部管理方面：

　　学校与各食堂的承包合同规范，任务明确。各项**建全，采购**规范，**机制建全，**有力，内部管理规范，有计划，有，进出货手续齐全，帐册相符，管理实现了微机化，各人员有一定思想素质

创建文明食堂自查报告3

　　我校根据省教育厅《关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知》，结合我校餐饮服务的实际情况，着重做了以下几个方面的工作：

　　一、**重视，周密布署，明确责任，抓好落实。

　　我校在接到省教育厅的文件后，校**马上召开专题会议，研究如何贯彻落实的具体方案，并下发了《关于贯彻〈关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知〉的通知》中医大后字(XX)1号文件(附件一)，文件要求由校学生工作**小组统筹各项**、**、协调工作，由后勤处负责具体落实;后勤处立即召开专门会议，研究落实措施;各饮食服务单位认真自查自改;开展宣传活动，在全校学生中广泛宣传，形成良好的创建氛围等。在进行面上布置的同时，还做了一条特别规定，每天必须至少有一名校级**到学生餐厅就餐，以便随时发现问题，及时给予指导，立即进行改进。

　　二、严把食品安全卫生关，确保无一例食物中毒。

　　食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施：

　　1。严格执行国家《食品卫生法》和省、市各级主管部门的要求和规定。

　　2。严格把好食品进货关，为使这一措施落到期实处，我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行**采购，并由后勤总服务公司的副总王良金同志负责(附件三：《关于下发〈__中医药大学后勤服务总公司采购供应实施方案〉的通知》[南中医大后总字(XX)9号])。

　　3。建全各类安全卫生**以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字**。

　　4。建立群众**机制，让大家共同把好食品安全卫生关，有一次一个同学进餐时发现青菜没有洗干净，她马上打电话给后勤处，后勤处立即派人到现场进行了严肃处理，并对该经营点进行了惩罚。这个同学很满意，并表示：你们一时疏忽，改进后我还到这里用餐。

　　三、努力搞好伙食质量，确保学生利益不受损害。

　　我们在保证学生伙食质量的工作中作重做了以下几点：

　　1。认真按照教育厅的标准逐条进行对照检查和改进。

　　2。按照学校**的要求，后勤处起草并下发了《__中医药大学饮食服务管理考核办法》[南中医大后字(XX)2号]文件(附件二)，由后勤处定期不定期**检查和考核，在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点，后勤处采取购买部分食品进行烹饪，制定出熟率标准，用单菜核算的办法严格**利润率，确保学生利益不受损害。

　　3。由于食品价格的上涨，学校采取部分补贴的办法，以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

　　4。为搞好伙食，学校还**了“厨艺”比赛，并开展了“让我的风味留住你的嘴”的活动。

　　四、开展师生共建“文明食堂”的活动。

　　在这方面我们做了以下几点：

　　1。充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项**，定期和不定期与学生伙管会、学生*中心、学生**进行座谈、沟通，听取意见，并做到期有反馈，有措施，有改进。

　　2。**节日联谊活动，加强与各食堂联系和感情的沟通。

　　3。尽最大可能帮助贫困的学生完成学业，我们要求每个食堂必须提供5个以上的勤工俭学的岗位和资助10个以上贫困学生，以解决他们的实际困难安心学习。

　　五、我校食堂的自查情况汇报如下：

　　(一)、基础设施方面：

　　我校两个校区的餐厅环境优美，餐桌椅、空调、电梯、电视、防蝇等设施齐全，且整齐美观质量好，面积为21500*米(含约10500*米在XX年9月份启用)，新食堂启用后人均面积可达2*米，炊具设备不锈钢化达85%强，且标记明显，有防毒防盗措施，已实现微机售饭菜和微机的管理，窗口机与就餐人数比为1：120。

　　(二)、伙食质量方面：

　　食堂的主副食品价格、质量、数量基本达到文件规定的要求，食品高、中、低档的搭配合理，食品供应的品种、低档食品的品种以及每天变换食品的品种已达到或超过规定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市场原料价格和进行单菜核算。

　　(三)、安全卫生方面：

　　各食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有卫生许可证、动物防疫合格证，有各项卫生安全**和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。

　　(四)、服务质量方面：

　　员工按要求持证上岗，热情服务，文明用语，服务**承诺上墙，做到服务程序化、操作规范化，师生能文明就餐，就餐者的满意率达82%。

　　(五)、内部管理方面：

　　学校与各食堂的.承包合同规范，任务明确。各项**建全，采购**规范，**机制建全，**有力，内部管理规范，有计划，有总结，进出货手续齐全，帐册相符，管理实现了微机化，各工作人员有一定思想素质和业务水*，等级厨师或高工人员达到占红、白案人员1/4之一以上标准。

　　(六)、文明共建方面：

　　有关心贫困的措施，有和学生沟通的途径和**，学生的意见和建议做到有反馈、有记录、有改进措施，有和学生的联谊活动，**有定期不定期到食堂进餐的**。

　　六、存在问题主要有：

　　如何进一步和学生一道加强对食堂的考核力度，需要研究和改进，部分设施如男、女换换衣柜等要尽快添置到位等。

　　我校创建“文明食堂”自查得分为95.5分，请教育厅**及有关专家审核。

创建文明单位的自查报告3篇（扩展5）

——企业文明单位自查报告3篇

企业文明单位自查报告1

　　为提高全体员工素质，增加企业文明程度，加强企业整体竞争能力，我们公司积极响应*和*的号召，自20xx年9月份开展了创建文明单位的活动，现将创建活动的自查情况汇报如下：

　　一、**重视

　　自开始创建文明单位活动以来，公司就组建了创建文明单位**小组和创建文明单位办公室，还设有计生工作**小组、综合治理工作**小组、绿化工作**小组和爱卫会**等，20xx年镇*委和镇工委批复后成立了*支部，并完成了**人事调动工作，在****架构上为文明单位创建活动的顺利开展打下坚实的基础。

　　公司制订并严格执行《文明单位创建规划》，*支部、**也各有相应的工作计划，在创建活动之初，公司董事长兼总经理茹志康先生专门召开全体员工动员大会，为深入展开创建活动进行动员。

　　自开始建活动以来，公司**始终十分重视创建活动的有效性，投入了巨资进一步改善环保耗能设施、搞好清洁卫生绿化、扩建厂房职工宿舍，指导**各种类型的有效宣传、培训和活动；在公司持续得到顺利的发展过程中，公司董事长总经理茹志康先生更不忘全力回报社会，**当地社区的"两个文明"建设，赞助当地文体活动，向当地的福利事业大量捐款捐物。

　　二、在当地有示范作用

　　公司创建文明单位的活动取得了明显成效，职工素质有明显提高，企业文明程度得到有效改进，促进了企业整体竞争能力的加强，企业生产、经营业绩蒸蒸日上，为此，公司总经理还作为先进**在镇***召开的工作会议上进行了专题介绍。

　　三、无违法**现象

　　经过多年对员工持续有效的教育、引导和严格管理，公司从未发生过恶性打架、斗殴、**等任何违法**或违***治安管理事件。

　　四、无计划外生育

　　公司积极配合镇*宣传晚婚晚育等计生**，严把计划生育关，并为适龄女职工投保了生育险，从根本上杜绝了公司内员工计划生育和违反计生**的现象。

　　五、环境整治得力，无脏乱差现象也未发生任何环境污染事件

　　加强对水、气、噪声、垃圾等污染源的**，公司先后投入资金修建水循环利用系统，有效的改进和**了对外界的环境污染；还投入大量资金改造、更新通风设施，有效**车间噪声和内部空气环境。

　　此外，公司还设有专职人员负责环境绿化和清洁卫生工作，进一步加强工厂内外环境优化、美化、绿化工作，生产工作井然有序，工作环境窗明几净，设备安全运行，职工精神饱满。

　　六、治安良好未发生任何安全责任事故

　　公司设有"安全生产**小组"、"公司义务消防队"和专职安全保卫值班人员，开展经常性的综合安全生产大检查、消防演练和参与社区综合治理，有力确保了治安良好，从未发生过任何安全责任事故。

　　七、从未出现过任何对社会造成**影响的事件

　　随着创建活动的深入开展，文明思想更加深入人心，公司员工遵纪守法、热爱集体、团队凝聚力进一步加强，员工思想觉悟和道德素养有了新的认识和提高，各类规章**和规范都已经形成行为准则，进一步保障了公司始终未出现过任何对社会造成**影响的事件。

　　八、企业运作顺利经营发展良好

　　通过开展文明单位创建活动，伴随着职工素质的提高、企业文明程度的改进和企业整体竞争能力的加强，公司日常生产运作日渐顺利，生产经营也得到明显的发展，公司在20xx年的销售收入达到4330万元、出口创汇200万美元，今年至8月底为止的销售收入则为3487万元、出口创汇180万美元。

　　九、始终按照*规定和合同约定兑付员工工资并提供优厚福利待遇

　　公司实施多种渠道和多种形式的**管理，收入分配与考核评议**都广泛征求意见并经**审核后才张榜实施，考评结果也公开告示、全员**；公司更严格遵守劳动法规和与员工合同约定，按期、足额地支付员工工资，从未发生过任何拖欠事件和劳动争议现象，公司还为员工投入养老保险、工伤保险等规定的社保，并向员工提供良好而宽松的住宿（免收租金、安装空调）、食堂（每餐只收职员1元）等生活环境，对于老职工离职或退休的还给予发放慰问金。

　　十、实事求是创建如实反映并建立创建台帐

　　按照文明单位标准的要求，结合企业实际情况，公司实事求是地展开了有效的创建活动，并将创建过程如实记录，形成了比较完整和齐备的台帐资料（另外备查）。

　　十一、继续查漏补缺将文明单位创建活动持续和深入地开展下去

　　虽然公司在文明单位创建工作中取得了一定的成绩，但是，对照标准肯定仍存在不足，在今后的创建工作中，公司和全体员工有决心也有信心，把企业文明建设工作做得更扎实、更有生气，将企业正确导入到锐意**、永续发展的良性循环。

企业文明单位自查报告2

市精神文明建设委员会：

　　xxxx中心隶属于xxxx局，具有公路工程施工总承包贰级资质、城市园林绿化三级资质、房地产开发资质和公路沿线广告经营发布权，并已通过质量管理体系认证，正在申报环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，是x市具有较全企业资质、较强施工能力、较高管理水*、较好社会信誉的大型公路产业综合开发企业，曾多次被x市公路局评为双文明建设先进单位、创建文明行业工作先进单位、产业开发工作先进单位、思想**工作先进单位、十佳诚信青年集体，被x市交通局评为"x市交通系统先进基层***"，被x市人事局、交通局评为"全市交通系统先进单位"，被x市团**评为"x市青年文明号"，被x市***、**部、经贸委、总**评为"x市思想**工作优秀企业"。

　　×年，xxxx中心在xxxx局*委、行政的正确**下，以"*"重要思想和*的*、十六届四***精神为指导，以"服务公路，奉献社会，保持稳定，促进发展"为宗旨，以"文明管理，文明生产，文明服务"为标准，以"讲文明、塑形象"、"文明言行从我做起"、"争先创优劳动竞赛"活动为载体，以加强公路职业道德建设，规范公路产业开发行为，。提高经济运行质量和文明创建水*为主要任务，紧紧围绕"国家增效、企业增产、职工增收"的公路产业开发奋斗目标，大力加强物质文明、**文明、精神文明建设，不断在巩固提高上下功夫，在**经营、规范管理、文明施工、优质服务上抓落实，使企业整体文明水*迅速迈**一个新的台阶。

　　一、坚持"三个文明一齐抓"的方针，文明行业创建的工作机制进一步巩固

　　xxxx中心始终坚持"三个文明建设一齐抓，三个文明成果一齐要"，顺应xxxx局"公路产业开发是公路事业发展的生命线"和"创建全国文明行业"的总体要求，紧扣"四项工程"、"五个一工程"的实施，鲜明地提出了"掀起建设新**、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象"的"三新"工作指导思想和目标要求。把行业文明创建摆在重要位置，写入*支部工作意见，列入企业发展计划，明确各科室、部门、单位的工作目标、责任，并层层签订责任状，纳入综合考核范围，始终做到文明行业创建和公路产业开发等各项工作一起部署、一起检查、一起考核。根据人事变动、形势变化和总体要求，调整充实了文明行业创建工作**小组，修订完善了《文明行业创建工作规划》、《文明行业创建基本规范》、《文明行业创建目标责任制》，**召开了各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会，推行了不文明行为责任追究制、行风**员访谈制，定期不定期地**明查暗访，并和考核打分挂钩，健全考核**机制，使主要**亲自抓、分管**具体抓、**成员协同抓，一级抓一级，层层抓落实的创建工作格局和运作机制进一步完善、巩固。

　　二、坚持"以经济建设为中心"的方针，文明行业创建的经济效益进一步显现

　　xxxx中心把服从和服务于经济建设作为文明创建工作的基本原则，围绕"第一要务"全面增强创建活动的针对性和有效性，带动经济效益稳定增长。为增强市场竞争能力，发展x市公路经济，xxxx中心充分发挥在公路产业开发领域的龙头带动作用，按照"文明搭台经济唱戏"的总体思路，以文明行业创建为根本突破口，大力加强与省、市、县各级公路产业开发机构的沟通交流，协商组建资源共享、上下联动、互惠双赢、共同发展的公路产业开发联合体，圆满实现了职工精神面貌、整体品牌形象、产业开发领域、**改制进度、合资合作方式等全方位的新突破，××年累计实现产值近万元，利润余万元，分别同比增长%和%，为企业实现"转型增效、规模经营、集团发展"的战略目标奠定了坚实基础。

　　三、坚持"**管理，科学决策"的方针，****建设成效明显

　　xxxx中心从企业全面协调可持续发展的战略全局出发，按照"科学管理，**决策"的方针，积极推进管理体制**，完善**管理**，保障职工当家作主的**，做到了阳光操作、规范运作，进一步巩固和发展了**团结、生动活泼、安定**的***面。大力推行"协商于决策之前、**于决策实施过程始终"的科学决策程序，凡是涉及到**改制、重大投资、人事变动等重大事项，均采取了职工酝酿、支部扩大会或行政办公会研究、支部大会表决的**集中制方式进行决策。大力推行政务公开**，坚持**性内容长期公开、经常性内容定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、限时性工作及时公开，做到了公开内容真实全面、公开时间及时有效、公开形式灵活多样，切实维护了国家、集体和职工群众的利益。

　　四、坚持"以人为本，教育先导"的方针，思想道德建设进一步加强

　　xxxx中心坚持以人为本，教育先导，广泛**开展了*理论、"*"重要思想、十六届四***、"两个务必"学习教育活动和以"高效率运转、高要求管理、高质量服务"为主要内容的思想作风建设。结合"凝聚工程"的开展，在*员**尤其是****中大力加强*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，加强发展观、政绩观、人才观、群众观教育，加强"*员***"、"为民、务实、**"、"*风廉政"教育，加强思想作风、工作作风、学习作风、生活作风教育。结合"素质工程"的开展，在全体**职工中大力加强人生观、世界观、价值观教育，加强爱国**、集体**、****教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，加强"诚信x市"、"诚信x市公路"、"诚信富通"教育。深入扎实的思想道德教育，不仅全面提高了**职工的思想理论水*，而且涌现出一批先进典型，先后有三名同志分别获得"全省公路系统创建文明行业工作先进个人"、"全市交通系统优秀*员"、"全市交通系统先进个人"、"全市交通系统文明职工"等荣誉称号。

　　五、坚持"内强素质，外树形象"的方针，*员**队伍建设进一步加强，全员综合素质进一步提升

　　xxxx中心坚持"内强素质，外树形象"，大力加强****、*员**、职工群众队伍建设，深入开展以"讲文明、塑形象"为核心的系列文明创建活动，实现了整体文明水*的显着提升。针对工作性质的不同要求，广泛开展"富而思源，富而思进"、"*在我心中"、"假如我是服务对象"、"我为公路添光彩"、"一个*员一面旗帜"等各种形式的思想教育活动，形成了崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、科学生活方式的良好氛围。重视智力投资，加强对**群众的科学文化和业务技能的教育培训，积极举办"质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系"、"企业经营管理"、"人力资源管理"和法律法规培训班，全面提高了职工群众的经营管理能力和业务技术水*。加大文体基础设施投入，建立了职工之家、职工活动室、阅览室和电教室，定期**参加春季运动会、。冬季运动会、"公路杯"篮球赛和各类知识竞赛，在xxxx局**庆祝建国周年职工文艺汇演"中，荣获优秀**奖，所参赛的相声和歌舞节目分获二等奖和优秀表演奖，展示了xxxx中心团结进取、奋发向上的良好精神风貌。加大卫生保健工作力度，定期**职工进行健康查体，建立了基础设施比较齐全的卫生室，全年诊治病人近人次。

　　六、坚持"条块结合，以块为主"的方针，文明行业创建的整体水*有了新提升

　　xxxx中心坚持条块结合，以块为主的方针，全面加强与上级文明委和兄弟单位文明创建机构的联系，多次**人员到济邹办、曲阜公路局等先进单位参观学习。认真**开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人的创建，定期召开创建工作会议分析工作进展情况和存在的问题。各科室、部门、单位对照创建标准，创新服务理念，完善服务设施，提高服务功能，加强内部管理，发挥群团作用，不断深化创建内涵，取得了丰硕成果，其中x市富通公路产业开发交通设施公司被评为"x市青年文明号"。xxxx中心把机料安全管理作为文明创建的一项重要内容，根据xxxx局机务安全工作的要求，牢固树立"安全第一、预防为主"的观念，进一步完善安全生产责任制，加大安全**和安全**建设，严格机械购置、使用、维修、保养和租赁等管理程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到车辆使用、机械运行、工程施工等生产活动的每一个环节，做到时时讲安全，事事重安全，杜绝了各类违法**案件、安全责任事故以及违反计划生育**事件的发生。

　　经对照《x市文明单位管理办法》和市级文明单位的标准要求进行自查，xxxx中心已经基本具备了市级文明单位的条件。

创建文明单位的自查报告3篇（扩展6）

——创建文明单位承诺措施3篇

创建文明单位承诺措施1

　　一、指导思想

　　以*理论和《关于教育问题的谈话》为指导，团结全校师生共同努力，积极争创衡水市文明单位，并通过这项活动，提高广大师生的精神面貌和学校整体管理水*，为区域性整体推进素质教育作贡献。

　　二、创建目标

　　建设一支合格的，相对稳定的，有奉献精神的教职工队伍，面向全体学生，全面提高学生素质，提高学校管理水*，把学校办成一所具有**的育人环境和良好社会信誉的一流的学校，争创文明单位，为创建衡水文明城市作出我们的贡献。

　　三、创建措施

　　1、加强****建设，积极创建文明班组。

　　①创建文明单位的****和学校行政**坚强，做到严以律己，廉洁奉公。学校****要高举*理论的伟大旗帜，坚持讲学习、讲**、讲正气、自觉在思想上、**上、行动上与*保持一致性，模范执行国家的法律法规，执行局*委的各项规定，坚持“两手抓，两手硬”，正确处理物质文明与精神文明关系。

　　学校*政**重视精神文明建设，创建**小组每学期举行二次会议，根据创建要求进行认真回顾小结，提出创建的意见。

　　学校在每学期结束时对创建文明单位的各项细则要认真研究，逐项对照检查，找出存在问题，提出改正意见，使创建的全过程有一个良好的轨迹，加强中途管理和程序管理，增强创建意识，做到“三落实”即：思想落实，**落实，工作落实。

　　每学年结束，创建**小组要对创建工作作出年度小结。

　　②积极营造一个人人关心、人人参与创建活动的良好范围。

　　加强中心组人员的理论学习，坚持二周一次做到学习有计划、有内容、有记

　　录。提高中心组人员的理论水*和自我素质。

　　贯彻**集中制原则，坚持集体**和**决策。自觉接受群众**和教代会的**评议，做好每年度的校长述职评议和行政**教代会无记名考核工作，使行政**在学校各项工作中起表率作用。

　　在学校的**下，把创建文明组室的活动更经常化、具体化、**化，创建校文明组室达90％以上，促进学校文明单位的创建。

　　2、开展思想工作，加强师德建设。

　　①加强教工与学生的思想**工作，运用各种载体进行“三观”、“三德”、“三义”和“五爱”教育，要利用我校的《面向新世纪中学生理想教育的研究》课题，对师生开展建设****、*的理想信念教育。

　　② 学校坚持每周一次教职工**学习**，采取多种形式，力求学习内容的生动、形象和实效。根据学习要求，学校印发一些重要的学习资料给广大教职工。积极开展正面宣传、教育。每二年各开展一次校“十佳育人奖”和校“金、银、铜教鞭奖”（含服务育人奖）和每年一次校先进等各类先进的评比，树立先进典型，营造良好的氛围。

　　③校*支部师德工作作为重要工作来抓，建立师德三级考核**（自评，年级组长、*小组长评，校师德**小组评）和师德一票否决制，凡有体罚、变相体罚和有偿家教的教师，师德不能评为优，凡师德不是优的，不能评为区级记功以上等奖励，以此来加强师德建设。

　　④ 积极开展全员德育活动。抓好全校教职员工队伍建设，加强学习，为人师表。实行年级组长责任制，年级组工作每月检查一次。抓好班**队伍，特别是青年班**队伍的思想素质和业务水*的提高，每月举行班**工作例会，提高班**管理班级的能力。开展校“行规标兵”和“学习标兵”的评选工作，“行规标兵”和“学习标兵”挂牌示范，起标兵**示范作用，学校开展“争星创优”活动，对班级进行“星级”达标管理，每月进行“行规”、“卫生”流动红旗的颁发。各班要调整、巩固发展为民服务队活动，加强与社区的联系，参与社区的环保宣传，要开展“社区是我家，清洁靠大家”活动，保护社区各种设施，学校教育资源、活动场所要为社区服务，资源共享，积极为社区精神文明建设作贡献。

　　3、坚持****办学方向，提高教职工业务水*

　　①学校坚持****办学方向，坚决落实局“四不二确保”要求，贯彻德智体全面发展的教育方针，积极参加局**的各项活动，在科技、体育方面要取得更大的成绩，争创这方面的特色校。学校的办学水*要达到同类学校的先进水*。

　　②**教职工完成师训、干训、**进修及技术培训，**教师在教学上的创新，青年教师的培养工作要有计划、有落实，要尽力创造机会，**青年教师业务的提高和脱颖而出。

　　发动教师参加课题研究，争取县、市级课题，制订条例鼓励教师在各级刊物上发表论文。

　　要运用教学能手的示范作用，选择这些能手为广大教师上研究课，上示范课，提升全体教师，特别是青年教师的教学水*。

　　学校要进一步完善岗位聘任制，逐步建立优胜劣汰的竞争机制，要为学校内部工资****做好思想**工作，促进学校教育教学工作的全面提高。

　　③学校**并积极开展各项活动，特别是文明单位的创建活动。发挥教职工参与学校管理和**评议**的积极性，加强教代会**的参政议政、议事能力，提高教代会**的当家作主精神。大力推进送温暖工程，切实关心离退休教职工，学校的福利共享和各种待遇保证到位。每学期召开座谈会，做到“六个必访”，争取创建 “优秀教工之家”。

　　④严格执行财务纪律和财政法规，合理使用各项经费，开源节流，加强学校一切财产的管理，教育广大教职员工和广大学生爱护学校的公共财产。坚决制止乱订资料和乱收费。

　　4、加强校园文化建设。

　　①加强校园文化建设，学校的宣传橱窗，班级的黑板报要围绕教育教学和学校中心工作及时定期地进行宣传，对教职员工中的先进事迹，学生的各类标兵和获奖情况要及时报道宣传，以形成良好的校园氛围，激励广大教职工和学生。

　　②开展丰富多彩健康有益的文娱体育活动，增进组室友谊，增强教职员工体魄。

　　5、维护学校安定团结，保证秩序良好。

　　要在师生中进行交通安全、防火、防盗、防人身伤害事故，及自我保护意识的宣传教育，做到重大节假日放假前必讲，教职工大会必讲，校班会课必讲，周末下班前安全问题必查，坚决消除隐患，杜绝事故发生。

　　6、营造一个环境整洁优美的校园。

　　①积极宣传执行“七不”规范，坚持学校晨扫、值周班和周大扫除**，校园保洁，班级美化工作要有阶段，有中心，有重点，有检查评比，要因地制宜搞好绿化，大力推广盆栽花木。

　　②积极创造条件，改善整修教师办公室，合理布置校园绿化，努力营造一个环境整洁优美的校园。

创建文明单位承诺措施2

　　为进一步配合省局和我处文明行业创建活动的深入开展,路政大队结合在自检阶段发现的一些问题，对尚未完善的方面予以改进，具体整改措施如下：

　　1、证件问题。我队共有人员31名，经过岗位培训的有19人，有13人取得行政执法证件。针对目前情况，已向省局路政处、法规处汇报，申报执法证件工作正在积极办理。为切实做好大队日常工作，我队已将现有人员进行重新组合，每班至少有一名人员持有行政执法证，目前已能达到持证上岗，亮证执法。

　　2、进一步加强基层人员的**理论学习和业务培训。我队已制订了完善的理论学习与业务培训计划，目前第一期培训学习已圆满结束。

　　3、加强施工现场的安全管理。结合ISO9001标准和晋阳路施工现状，专门制订了施工安全管理具体方案，由大队分管**负责实施，做到一级抓一级，层层抓落实。（具体方案见附表）

　　4、加大工作力度，进一步整理和完善内业资料，目前内业资料已基本健全。

　　5、加强环境卫生治理，专门**了环境卫生治理实施方案，配有专人负责。目前已进行了两次大扫除，卫生状况良好。

创建文明单位承诺措施3

　　为了扎实搞好市级“精神文明单位”创建活动，根据市文明办有关文件精神和我校的具体实际，特制定《宝鸡市体育运动学校创建市级“精神文明单位”实施方案》。请遵照执行。

　　一、指导思想

　　以*理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造关天副中心、建设**新宝鸡，实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务，以“培养奥运金牌选手，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中心工作，加强思想道德教育和文化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以加强德育工作为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，积极深化教育教学**，大力加强精神文明建设，扎实开展创建文明单位活动，全面提高全校教职工生的整体素质，为我校健康快速发展提供强有力的思想**保证和精神动力。

　　二、基本原则

　　1、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。创建文明单位在加大投入的同时加大工作力度，求真务实，防止*。

　　2、坚持重在建设的原则。活动以人为本，持之以恒，把工作的重点放在落实各项创建任务上，放在人的思想建设上,避免重评比，轻建设的现象。

　　3、坚持发动群众，动员和吸引广大师生参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起，让广大师生投身于活动中去。

　　4、坚持科学发展观。努力做到学校的全面、协调、可持续发展。

　　5、坚持***学、**治校的原则。自觉学习相关的法律知识，**行政，***事，不断适应社会进步和学校发展的需要。

　　三、基本标准

　　1.文明科室标准

　　(1)加强**学习，精通业务技能，队伍精湛高效;

　　(2)规章**健全，管理科学有方，**气氛浓厚;

　　(3)遵守工作纪律，维护集体荣誉，服从工作大局;

　　(4)团结友善敬业，环境优美**，精神面貌良好;

　　(5)遵守职业道德，热爱教育事业，工作实绩突出;

　　(6)推进素质教育，关心学生成长，师德师风优良;

　　(7)分工明确具体，工作热情饱满，讲求无私奉献;

　　(8)加强处室协作，搞好内部协调，人际关系融洽;

　　(9)讲究工作艺术，服务周到热情，对外形象良好;

　　(10)遵守社会公德，注重道德实践，热心公益事业。

　　2、文明职工标准

　　(1)按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。

　　(2)上班时间着装整齐大方，仪表端庄，不穿奇装异服。

　　(3)坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别人工作。

　　(4)讲礼貌，讲文明，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，文明办公。

　　(5)在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所一切卫生管理**。

　　(6)爱护大环境的卫生，完成本科室和卫生区保洁任务。

　　(7)团结同志，积极参加学校**的各项活动和义务劳动。

　　(8)保质保量完成本职工作。

　　3、文明学生标准

　　(1)热爱祖国，热爱****，热爱*，立志做有理想、有道德、有知识、有纪律的一代新人。

　　(2)遵守学生守则和学校的规章**，严格遵守交通规则，积极维护社会秩序。

　　(3)关心集体，爱护公物，维护公共设施，见到违法乱纪的行为敢于**。

　　(4)尊敬师长，团结同学，礼貌待人，诚实谦逊，不说谎话，热情帮助他人。

　　(5)保持和发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不吃零食，不浪费纸张和文具。

　　(6)衣着整洁，行为端庄，不穿奇装异服，不留怪发型。

　　(7)讲究卫生，不吸烟、不喝酒，爱护公共环境的清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，上课、训练期间不携带、使用电子产品。

　　(8)不讲污言秽语，不听不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的书籍。

　　4、文明宿舍标准

　　三无：无迟到、早退、睡懒觉、旷课现象;无泼污水、扔杂物;无损坏公共动场所设施和污染卫生现象发生。

　　四美：布局美、语言美、心灵美、行动美。

　　五好：**风气好、学习成绩好、活动效果好、心理素质好、团结协作

　　四、创建措施

　　(一)加强**，狠抓落实。为加强对我校创建市级文明单位工作的'**，确保创建工作顺利进行，特成立学校市级文明单位创建工作**小组：

　　组 长：冯召林

　　副组长：王宝林

　　成　员：

　　谷佩峰 李德赋 赵拥军 张六一 刘华群 谭录全

　　袁亚辉 李正义 李永辉 赵志芬

　　形成*政共同负责，*政工团齐抓共管，各个方面分工负责的创建**体制和运行机制。同时，明确学校各科室负责人，不但要负责业务工作的完成，而且要承担创建的责任，并作为**政绩考核的共同内容。

　　办公室负责创建日常工作。制订年度创建规划实施责任目标分解。***亲自抓，负总责，分管**具体抓，把各项工作指标分解到各科室、到人头。要在抓落实上狠下功夫，一是要在**上抓落实，二是要在载体上抓落实，三是要在投入上抓落实。

　　(二)加强**理论学习，提高广大教职工的思想**素质和理论水*。切实加强和推进精神文明建设。坚持抓好教职工**理论学习，做到有**、有计划、有措施、有落实。通过学习，使全体教职工进一步明白开展文明单位创建活动既是****物质文明、精神文明和**文明建设的需要，也是提高我校教职工队伍素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍和高素质技能人才的需要。通过开展活动，使广大教职工树立正确的人生观、世界观和价值观，认清并正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，认清并承担起自己所担负的责任，增强提高业务水*和干好工作的使命感和责任感。

　　(三)完善**，把创建工作纳入**化。按照《公民道德建设实施纲要》的规定，结合市级文明单位的标准，制定全校教职工道德行为规范;修订完善我校文明科室、文明个人等标准和评选办法，并认真**实施。

　　(四)把创建工作同各项具体工作结合起来，促进各项工作的全面发展，促进各项目标任务的顺利完成。

　　(五)以师德建设为重点，加强对职工的教育与培训，努力提高全校教职工的思想道德素质，增强文明意识。按照一个好**，一支好队伍，一个好形象，一个好环境的要求，大力加强爱国**、集体**和形势教育，重点搞好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强广大教职工的文明意识、法制意识和道德意识。教育广大教职工要立足本职，爱岗敬业，扎实工作，争创佳绩,为创建活动增光添彩。

　　(六)加大投入，改善办学条件和校园环境。一是加强校园绿化、美化等硬件建设。认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作，同时，各科室要认真落实学校卫生**，做到卫生责任到位，窗明几净,墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使校容校貌整洁亮丽，做到净、齐、美。二是加强校园文化阵地建设，使校园文化、宣传**、休闲娱乐等各种场所成为建设和传播精神文明的阵地。三是进一步加大训练、教学投入力度，改善办学条件。

　　(七)以活动为载体，坚持开展丰富多彩、形式多样的创建活动。创建文明单位，必须全方位地开展活动，把开展内容广泛、形式多样的创建活动，作为创建市级文明单位的有效载体和重要措施。

　　1、训练科、教务科要以师德师风建设活动为主题，广泛开展 “立师德、铸师魂、正师风”系列活动，形成师德标准，通过征文、演讲比赛等形式，改进师德师风，率先垂范育新人，教育和引导学生健康成长。

　　2、学生科、团委要以以节日为主线，在学生中广泛开展思想教育和文体活动，丰富学生的课余文化生活，不断提高学生的整体素质和文明程度。

　　3、后勤中心要在职工中开展“道德规范在岗位”活动，以“爱岗敬业、助人为乐、服务师生、*等待人、爱护公物、保护环境、互助互爱、奉献校园”等职工道德行为规范，强化服务育人意识、改进服务态度、提高服务质量。

　　4、**要在教职工中开展“道德规范进家庭”和“孝文化”活动，以“尊老爱幼、孝敬长辈、男女*等、互敬互爱、夫妻至爱、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅、家庭和睦”等家庭道德为规范，争当家庭文明成员。**好庆“三八”活动和职工春秋季运动会。

　　5、继续抓好*风廉政建设，巩固提**明创建成果。加强*风廉政教育，增强*员**的廉洁自律意识，提**格执行*纪政纪的自觉性，同时教育广大职工自觉遵纪守法，营造和维护团结稳定的**环境和正常的工作秩序，促进文明单位创建工作的顺利开展。

　　6、加强法制建设，搞好综合治理。要切实抓好普法的学习，不断增强广大*员**法律意识，做学法、用法、守法的模范。

　　7、抓好妇联和计划生育工作。继续抓好计划生育工作，有效实行的实行层层责任制，杜绝计划外生育。

　　五、考核管理

　　1、文明科室、文明职工、文明教师由学校**考核;精神文明队(班级)由相关科室考核;文明宿舍由学生科考核。

　　2、学校年终**评比文明个人和文明科室，并对获奖科室和个人给予命名、颁奖和奖励。

　　创建市级文明单位要做到思想到位，人员到位，落实到位，注重实效，扎扎实实抓好创建，用激励机制和约束机制来实现精神文明建设**阶，使学校树立起廉洁、高效、求实、文明的新形象。

创建文明单位的自查报告3篇（扩展7）

——创建文明单位**3篇

创建文明单位**1

　　1，让城市多一份文明，让百姓多一份满意。

　　2，讲文明，先从我做起；树形象，人人是窗口。

　　3，创建文明城市，共筑美好家园。

　　4，轮台是我家，创建靠大家。

　　5，公德伴我行，文明在我心。

　　6，爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，团结友善，敬业奉献。

　　7，创行业先锋，做文明表率。

　　8，为行业文明添彩，为城市文明争分。

　　9，遵守公共道德，共建文明家园。

　　10，文明行为，彰显素质。

　　11，文明创建，你我共行动。

　　12，加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。

　　13，努力构建学校，家庭，社会相结合的教育网络，加强和改进未成年人思想道德建设。

　　14，关心和爱护未成年人健康成长，人人有责。

　　15，爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。

　　16，大家心连心，共创文明城。

　　17，文明是城市之魂，美德是立身之本。

　　18，文明创建从点滴做起，构建**从你我开始。

　　19，大家心连心，共创文明城。

　　20，管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，为文明创建添光彩。

　　21，美化环境，利在当代，功在千秋。

　　22，用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　23，讲文明礼仪，做文明市民。

　　24，文明城市人民建，建好城市为人民。

　　25，讲文明，树新风，立足本职做奉献。

　　26，维护社会公德遵守职业道德树立家庭美德。

　　27，事事处处营造**点点滴滴展示文明。

　　28，创建文明社区，建设美好家园。

　　29，全民齐建绿色家园，万众共建秀美轮台。人人都是软环境，个个争做好公民！

　　30，文明让生活更美好！

　　31，文明从细微处做起！

　　32，创建文明单位，争做文明职工！

　　33，创文明单位，建美好家园！

　　34，感悟文明，理解文明，实践文明！

　　35，人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军！

　　36，公德装在心中，文明贵在行动！

　　37，爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！

　　38，爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！

　　39，家庭多一份温馨，社会多一份安宁！

　　40，你给小草一点爱，保护环境靠大家！

　　41，您留给我一片洁净，我还给您一个健康！

　　42，保护生态环境，创造绿色文明！

　　43，礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！

　　44，职工素质高一分，单位形象美十分！

　　45，我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！

　　46，建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！

　　47，人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！

　　48，改善环境，保护家园；净化环境，美化家园！

　　49，美好环境来自我们每个人的珍惜与维护！

　　50，讲文明话，办文明事，做文明人！

　　51，创文明城市，建文明社区，做文明职工！

　　52，相互多礼让，单位更文明！

　　53，一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格！

　　54，文明的言行能够提升您的个人品格！

　　55，文明是把尺子，时刻衡量着你我他！

　　56，爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！

　　57，管住自己的口：不随地吐痰，不口出脏言！

　　58，管住自己的手：不乱扔杂物，不乱贴乱划！

　　59，管住自己的腿：不乱穿马路，不践踏花草！

　　60，用公德规范言行，用文明美化心灵！

　　61，心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安宁！

　　62，职工是单位的'形象，单位是职工的精神！

　　63，单位的文明，离不开您的努力！

　　64，德育重在坚持，文明贵在行动！

创建文明单位**2

　　1、让城市多一份文明，让百姓多一份满意。

　　2、讲文明，先从我做起；树形象，人人是窗口。

　　3、创建文明城市，共筑美好家园。

　　4、轮台是我家，创建靠大家。

　　5、公德伴我行，文明在我心。

　　6、爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，团结友善，敬业奉献。

　　7、创行业先锋，做文明表率。

　　8、为行业文明添彩，为城市文明争分。

　　9、遵守公共道德，共建文明家园。

　　10、文明行为，彰显素质。

　　11、文明创建，你我共行动。

　　12、加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。

　　13、努力构建学校，家庭，社会相结合的教育网络，加强和改进未成年人思想道德建设。

　　14、关心和爱护未成年人健康成长，人人有责。

　　15、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。

　　16、大家心连心，共创文明城。

　　17、文明是城市之魂，美德是立身之本。

　　18、文明创建从点滴做起，构建**从你我开始。

　　19、大家心连心，共创文明城。

　　20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，为文明创建添光彩。

　　21、美化环境，利在当代，功在千秋。

　　22、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　23、讲文明礼仪，做文明市民。

　　24、文明城市人民建，建好城市为人民。

　　25、讲文明，树新风，立足本职做奉献。

　　26、维护社会公德 遵守职业道德 树立家庭美德。

　　27、事事处处营造** 点点滴滴展示文明。

　　28、创建文明社区，建设美好家园。

　　29、全民齐建绿色家园，万众共建秀美轮台。 人人都是软环境，个个争做好公民！

　　30、文明让生活更美好！

　　31、文明从细微处做起！

　　32、创建文明单位，争做文明职工！

　　33、创文明单位，建美好家园！

　　34、感悟文明，理解文明，实践文明！

　　35、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军！

　　36、公德装在心中，文明贵在行动！

　　37、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！

　　38、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！

　　39、家庭多一份温馨，社会多一份安宁！

　　40、你给小草一点爱，保护环境靠大家！

　　41、您留给我一片洁净，我还给您一个健康！

　　42、保护生态环境，创造绿色文明！

　　43、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！

　　44、职工素质高一分，单位形象美十分！

　　45、我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！

　　46、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！

　　47、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！

　　48、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园！

　　49、美好环境来自我们每个人的`珍惜与维护！

　　50、讲文明话，办文明事，做文明人！

　　51、创文明城市，建文明社区，做文明职工！

　　52、相互多礼让，单位更文明！

　　53、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格！

　　54、文明的言行能够提升您的个人品格！

　　55、文明是把尺子，时刻衡量着你我他！

　　56、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！

　　57、管住自己的口：不随地吐痰，不口出脏言！

　　58、管住自己的手：不乱扔杂物，不乱贴乱划！

　　59、管住自己的腿：不乱穿马路，不践踏花草！

　　60、用公德规范言行，用文明美化心灵！

　　61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安宁！

　　62、职工是单位的形象，单位是职工的精神！

　　63、单位的文明，离不开您的努力！

　　64、德育重在坚持，文明贵在行动！

创建文明单位**3

　　1、开展“创先争优”活动，积极创建杭州市市级文明单位。

　　2、推进三个文明建设，提高**职工整体素质！

　　3、人人参与，齐抓共管，积极创建市级文明单位。

　　4、文明让生活更美好！

　　5、文明从细微处做起！

　　6、创建文明单位，争做文明职工！

　　7、创文明单位，建美好家园！

　　8、感悟文明、理解文明、实践文明！

　　9、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军！

　　10、增强文明意识，提高自身素质！

　　11、公德装在心中，文明贵在行动！

　　12、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！

　　13、职工素质高一分，单位形象美十分！

　　14、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！

　　15、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！

　　16、讲文明话，办文明事，做文明人！

　　17、创文明单位，建文明社区，做文明职工！

　　18、相互多礼让，单位更文明！

　　19、凝聚职工智慧，创建文明单位！

　　20、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献！

　　21、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德！

创建文明单位的自查报告3篇（扩展8）

——创建文明社区自查报告

创建文明社区自查报告

　　在学习、工作生活中，报告对我们来说并不陌生，报告成为了一种新兴产业。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编整理的创建文明社区自查报告 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

创建文明社区自查报告 1

　　一、社区简介xx社区居委会成立于20xx年，位于xx市区南端，东至学文路，西至外环路，北至太*街，南至松原街。有楼房128幢，居民4357户，常住人口13070人，社区拥有机关，医院，商场，饭店，金融机构各种社会资源。

　　二、社区建设情况自成立之日起，为建立一个**文明的社区精神文明环境，xx社区居委会在xx街道*委的**下，坚持以科学发展观为指导，以“提高居民道德文化水*，创建精神新社区”为目标，不断加强社区建设，先后**社区居民成立了社区舞蹈队、社区桥牌队等群众团体，并参加了xx市城区**的文艺演出，活跃了社区的文化氛围。配备了一名专职*建**，定期**召开社区*员大会，听取社区广大*员的意见和建议。

　　三、社区工作主要成绩和经验。

　　（一）发挥了社区服务*台的作用，积极配合相关部门，开展各项工作

　　治安管理方面，协助派出所加强对社区内流动人口的登记管

　　理，同派出所****召开有关辖区流动人口租赁房屋登记的区长、楼长会议，确保暂住人口的**率、租赁房屋的登记率达百分之百。今年上半年我社区流动人口登记人数172人，房屋租赁登记数108人。

　　计划生育方面，认真完成计生办布臵的各项工作，及时为新婚夫妻办理准生证明，并向其宣传计生知识。做好流动人口的婚育**核实工作。整理、完善辖区内已婚育龄妇女的档案信息，向其免费发放计生药具。仅今年我社区就办理准生证37份，开具流动人口婚育证明41人份。

　　民政方面，对申请低保的居民进行走访、公示、**评议，按照民政部门的相关文件，在社区内开展廉租房及经济适用房补贴的申报审核工作。热情接待到访居民，详尽的向居民传达*的各项惠民**。

　　便民服务方面：为方便社区居民办理社会保险、城镇医疗保险，我社区自20xx年7月至20xx年11月底共代市医疗保险事业处收取保费二百余万元。

　　（二）以服务为宗旨，以协调为**，化解居民矛盾，构建**社区

　　我社区本着服务居民的工作宗旨，对居民来电来访逐一登记，对待居民提出的问题和困难，做到件件有着落，事事有回音。

　　11月20日，文安2号楼居民因楼顶维修费用协商不一致发生矛盾。居民金美花等人来到居委会，希望能出面帮助调解。经居委会与市糖酒公司和2号楼居民的多次交涉，最后由糖酒公司从维修基金抽出部分费用，剩余部分由2号楼居民依受益程度分配。维修费问题的解决同时化解了2号楼居民邻里间多年的心结，得到了居民的好评。

　　四、丰富社区文化，维护社区卫生

　　（一）20xx年，我社区**了丰富多彩的文艺活动，社区文化活动日具特色。

　　（二）社区卫生方面，为了迎接母亲节，我社区**志愿者清理社区卫生，引导大家自己动手**社区卫生死角，改变社区风貌。虽然社区工作取得一定的成绩，但我们仍将继续坚持“以人为本，服务居民，资源共享，共驻共建，共建文明**社区”的工作目标，坚持“发展为居民、发展靠居民”的原则，全面推进社区各项事业稳步发展。

　　xx市xx社区居委会20xx年12月9日

创建文明社区自查报告 2

　　在各级**的重视和社区广大居民的**下，xx社区的精神文明工作取得了较好成绩，工作中始终坚持以*理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、xx届**历次全会及*的*会议精神，开展了一系列精神文明创建活动，进一步提升社区居民的文明程度。创建文明社区精神文明建设，是提升居民文明素质和社区文明程度、净化社会环境的重要途径，也是我们社区工作的出发点和落脚点。为此，我们主要做了以下几项工作：

　　(1)****有力。社区两委坚决执行*在农村的路线、方针、**，****农村精神文明建设。基层****团结合作，带领群众共同致富，切实为农民办好事、实事。建立了社区基层*****、工作**、学习**，充分发挥了***的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。社区**坚持以身作则，廉洁奉公，勤政为民，**行政，在群众中树立威信。

　　(2)基础设施完备。社区办公、活动用房面积均已达标，设有“一站式”社区公共服务站(包括社区警务室、阅览室、图书室、文娱室、卫生服务站等)，办公设施齐全。主次干道畅通，路面*整，小街巷路面均已硬化，无明显坑洼积水，无被侵占、损毁现象。排水管道畅通无堵塞，路灯无破损、功能完好。

　　(3)服务功能完善、志愿服务广泛深入。不断完善社区服务网络，合理规划，建设居民楼、多功能社区服务中心，配套设立超市、幼儿园、快餐店等服务设施;全社区100余名志愿者组建*员、青年、巾帼、“五老”社区志愿者服务队伍，开展多种形式的便民利民活动，提高社区服务水*，特别是为老*员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务，定期上门提供各种帮助，使他们切实感受到社区大家庭的温暖。

　　(4)扎实开展精神文明建设重点工作。一是已建立标准化法制大讲堂活动阵地，每月开展1次讲堂活动，活动流程规范、记录完整;二是认真开展了农民集中居住区“三新”活动，扎实做好对口帮扶2 户;三是已组建成立了志愿者服务站，建立学雷锋志愿服务队，网络注册志愿者人数达到了500人。

　　虽然社区工作取得一定的成绩，但我们仍将继续坚持“以人为本，服务居民，资源共享，共驻共建，共建文明**社区”的工作目标，坚持“发展为居民、发展靠居民”的原则，全面推进社区各项事业稳步发展。

　　(5)居民****。管理**，今年以来社区居委会、居民**共同商讨社区重大事项12件实行了**决策，形成议事会、监委会等工作机制，形成了居民有畅通的意见表达渠道。建立了村务公开、财务公开实现**化、规范化;村务管理**健全，规范有序。

　　(6)道德风尚良好。认真开展******观和以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容的公民基本道德规范宣传教育30次;对军烈属、五保户、特困户、留守儿童等走访慰问18次;社区有固定宣传精神文明建设内容的宣传栏，每季度更新1次。充分发挥社区“法制大讲堂”等*台作用，建立健全了多渠道全方位的社区学习网络。

　　(7)文体活动丰富。针对社区群众文化需求的趋向和文化参与意识日益强烈的情况，积极引导社区文化的公益性、群众性，以共建为纽带，发挥社区资源共享优势，建立了图书阅览室、*员远程教育播看室、文体活动室;利用双休日、节假日，举办贴近群众生活、喜闻乐见的各类培训3次、百姓故事会活动9期，开展多种形式的体育活动，丰富社区群众文体生活，增强了社区的凝聚力，促进了社区精神文明水*的不断提高。

　　(8)治安秩序良好。发动社区内的居民积极参与社区治安管理，协助社区警务室加强对出租房屋和外来人员的管理，开展夜间巡逻，进一步提高社区内的社会治安综合治理能力。对社区内的居民开展法制宣传教育，做好预防青少年违法**教育和全体居民的“xx”普法教育，做好民事纠纷调解工作，努力营造一个安宁的社区环境。

　　(9)环境整洁优美。**社区20余名志愿者成立城乡环境综合治理服务队，以打造 “洁净社区”为重点，已解决群众反映强烈的“脏、乱、差”问题为抓手，整治环境卫生，实行门前五包，配备了保洁人员12名，专门整治河道、公路沿线的白色垃圾，规范了房前屋后的柴草堆码和建筑垃圾。提高社区管理水*，提升社区品味，营造安居乐业的人居环境。

创建文明社区自查报告 3

　　***社区地处诸城市城区西部，辖区面积1.5*方公里，社区居民户有20xx户，常住人口6259口人，我社区在各级部门的**下，紧紧围绕创建文明社区这一工作目标，社区*委严格按照建设文明社区的要求开展工作。现将创建文明社区的工作情况自查总结如下：

　　加强****，成分发挥*员**的模范带头作用

　　开展创建文明社区活动，是加强基层***建设，提高城市文明程度的一项重要举措。为切实加强这项工作的**，我社区成立了文明创建工作**小组，由社区副*担任文明创建工作**小组组长，并安排专人负责。并根据上级文件精神和本社区实际情况，制定了文明社区创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。

　　在文明创建工作中，我们充分发挥***的**核心作用，以*建带团建，以创建促*建，达到了良好的循环效果。为了发挥*员先锋模范作用，我社区建立了一支*员志愿者服务队，***员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民做好事、做实事，使***活动积极想社区建设延伸，有效地发挥了***在创建文明社区活动中的战斗堡垒作用，增强了***的凝聚力和战斗力。

　　加大宣传力度，切实搞好全社区居民的教育引导工作

　　为努力提高居民文明素质，我们广泛开展了以“创建文明社区、共建**家园”为主题的教育活动。一是加大了宣传力度。制作了宣传标牌，**宣传*的建设、科学技术、法制宣传知识、环境保护、计划生育、卫生健康知识等内容，营造了辖区内文明、健康向上、单位共驻共建、安居乐业的良好氛围。二是加大了教育力度。积极开始文明市民、五好家庭、文明楼栋等评比活动进行表彰。三是充分发挥社区道德讲堂的的作用。提高社区居民思想觉悟和文明素质，紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际开展素质教育活动，**部同层次的居民群众学习“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的内容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素质的作用。

　　落实上级指示，坚决保证各项互动的开展见到实效

　　（一）“我们的节日”活动成效显著

　　我社区*委根据上级要求，及时召开会议，研究制定“我们的节日”活动方案，把活动开展的有声有色。注重宣传，通过挂横幅、贴标语等方式，加大活动的.宣传力度，使广大社区居民充分了解此项活动。注重**及活动效果，活动开展以来，社区***通过**考察和群众反映，了解活动效果，对活动不达标的限期整改。在全社区上下的共同努力下，确保了活动开展见成效。

　　（二）文体活动丰富多彩

　　社区建有各类群众性业余文体活动队伍，经常开展丰富多彩、内容健康的文化、体育、科教活动，其中老年秧歌队在街道乃至全市都是小有名气的文化队伍，每年都会开展较大规模的文化活动，广泛开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动。经常性开展传承**文化活动，开展读书会、朗诵比赛等活动，积极参与传统节日民俗活动。社区有文体活动室、图书室、老年人活动中心，设有健身器材，最大可能的为群众提供方便，提供健身活动场所，工作日能够全面对社区居民开放。

　　（三）创建卫生城市，美化社区环境

　　社区内环卫设施齐备，日常保洁管理，无废气、废水、废渣和噪音污染，社区内设有垃圾收集点50多处，辖区无乱丢乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等不文明现象。社区规划合理，道路硬化率100%，路面整洁，清洁通畅，交通、照明设施整洁完好，布局合理。辖区营造良好软环境，社区少年宫礼堂印有健康宣传等公益知识。群众性爱国卫生运动广泛开展，卫生**健全，“四害”防止措施有力，垃圾清运定人定时定点，卫生无死角。

　　（四）社区治安秩序优良

　　社区****辖区安全工作 ，社会治安综合治理玩过健全，措施落实，无重大刑事案件，群众安全感**95%以上；群防群治体系完善，居民治安防范意识增强；坚决有力的配合打击“黄赌毒”等社会丑恶现象和封建迷信活动，无“”等****活动；计划生育合格率达标。

　　（五）社区服务优质

　　完善服务网络管理机制，积极配合****做好了社会保障工作，社会福利和公益服务形式多样，覆盖面达100% ，服务水*和服务质量不断提高，志愿者活动形成**，开展志愿者服务和群众性互助服务30余次。

　　（六）教育广泛开展

　　社区教育扎实推进，学校、幼儿园高标准建设，硬件软件实力过硬，社区积极推进“道德讲堂”建设，公民道德规范、**法治、科普知识等教育扎实开展，有精神文明建设、科普宣传栏及健**活教育活动。有专兼职的科教宣传骨干，深入开展法制、环保、科技、文化知识宣传普及，提高居民文化文明素质。未成年人思想道德建设工作深入推进，积极开展丰富多彩的未成年人活动，设立家长学校，经常性开展教育培训，对外来务工人员子女和刑释人员帮扶有力，重视示范引导 ，**他们参与社区活动。

创建文明社区自查报告 4

　　xx村位于xx东南方，于20xx年，由原xx、xx、xx三村合并而成，现有村民x户，总计x人。我村现有*员88人，下设三个支部。**来，我村在各级部门的正确**下，紧紧围绕创建文明社区这一工作目标，村委一班人严格按照建设文明社区的要求开展工作，落实“三项**”，督促村**不定期下乡走访，扎实开展“联帮带”活动。现将相关情况向**汇报如下：

　　一、加强****，充分发挥*员**的模范带头作用开展创建文明社区活动，是加强基层**建设，提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的**，我村成立了以*总支*为组长，各村**为成员的创建文明社区工作**小组，并根据上级文件精神和本村实际情况，制定了文明社区创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。在文明社区创建工作中，我们充分发挥***的**核心作用，以*建带创建，以创建促*建，达到了良好的循环效果。为了发挥*员先锋模范作用，我村建立了一支*员志愿者服务队，结合科学发展观学习实践活动和基层*员创先争优活动，***员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为村民做好事、做实事，使***活动积极向社区建设延伸，有效地发挥了***在创建文明社区活动中的战斗堡垒作用，增强了***的凝聚力和战斗力。

　　二、加大宣传力度，切实搞好全村居民的教育引导工作

　　为努力提高居民文明素质，我们广泛开展了以“创建文明社区、共建美好家园”为主题的教育活动。

　　一是加大了宣传力度。制作宣传标牌，广泛宣传*的建设、科学技术、法制宣传知识、环境保护、计划生育、卫生健康知识等内容，营造了辖区内文明、健康向上、单位共驻共建、安居乐业的良好氛围。

　　二是加大了教育力度。积极开展文明市民、五好家庭、文明楼栋、优秀*员等评比活动并进行表彰。

　　三是充分发挥市民学校的作用。提高村民思想觉悟和文明素质，紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际开展素质教育活动，**不同层次的居民群众学习“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的内容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素质的作用。

　　三、落实上级指示，坚决保证各项活动的开展见到实效

　　（一）“一讲二评三公示”活动成效显著

　　我村***根据区*委下发的关于《在“创先争优”活动中开展“一讲二评三公示”活动》的通知，及时召开支部委员会，研究制定活动方案，村委一班人齐心协力，把活动开展的有声有色。

　　一是注重宣传。通过挂横幅、贴标语、出版报等方式，加大活动的宣传力度，使广大村民充分了解了此项活动。

　　二是注重公开。村***对各*员**的承诺书进行了严格把关，把*员承诺书张贴在专题公开栏内。

　　三是注重**。活动开展以来，村***一直严抓*员完成承诺的**，通过**考察和群众反映，发现不能如期完成者，责令其在村*员大会上做出解释，并限期整改，整改不达标者，责令其在村民大会上做出解释，并如实向上级**反映情况。在全村上下的共同努力下，确保了活动开展见成效。

　　（二）严格开展“百日安全大整顿”活动

　　根据街道下发的关于《开展“百日安全大整顿”活动》的通知，我村重点抓了以下几项工作：

　　一是**“潲水猪”窝点。在活动开展期间，村**通过明察暗访，并和****紧密配合，查处“潲水猪”窝点一处，现已勒令其关闭整改。

　　二是**三无企业。通过对村内大小企业进行的拉网式排查，我们查处了三无企业10余家，现已交由相关部门处理。

　　三是**违章建筑。村委一班人通过整体排查、群众举报等方式，查封村内违章建筑6余处，现大部分已经予以拆除。

创建文明单位的自查报告3篇（扩展9）

——申报文明单位的自查报告 (菁选3篇)

申报文明单位的自查报告1

　　区卫生局卫生**所将按照卫生**体系**要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生**机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生**工作。自20xx年1月设立以来，以*思想、*理论、*重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支**合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的卫生**队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报如下：

　　一、加强文明单位创建**工作，落实各项创建措施

　　自**所成立以来，********文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持***亲自抓，分管**具体抓，*、政、工、团齐抓共管，落实所**、**、共青团及各科室**创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将**建设、环境面貌、思想**学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查**，直接同月底奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，*政工团根据各自职责和工作性质，开展*风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明科室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷**，被**单位对我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。

　　我所****以四好要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全**约束机制的规定》等内部规定，实施*风廉政责任**，坚持加强职工****和**管理，建立所务公开**和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥**。**团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，所*支部连续两年被评为区、局先进***，**所去年被评为局先进和区抗击非典先进集体。

　　二、抓好两改工作，保持单位稳定与发展

　　认真贯彻落实卫生**体制**和人事****工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好**发展与稳定的关系，依靠广大**群众，顺利完成了两项**。

　　在**过程中，充分发挥群众**作用，***事，在人事用工、分配****方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过**，理顺了单位卫生**执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

　　三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

　　**全所**职工学**的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十字公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，**开展各种思想道德建设知识竞赛，运用生动活泼的**形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

　　抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的**、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代**、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

　　四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水*不断提高

　　全所**职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在区卫生局**下，以食品卫生、环境卫生、职业卫生、传染病及医政卫生工作为重点，带动各项工作不断发展，卫生执法力度进一步加大，**、监测覆盖率较往年有所提高，各项**工作完成较好。其中，被列为民心工程之一的农贸市场无偿监测抽样工作、公共卫生保障工作均取得显著成绩，得到市卫生局、区卫生局嘉奖。

　　**所对职工思想素质，业务工作水*非常重视，把20xx年定为本单位业务素质提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起学法日活动，结合卫生执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水*。

　　五、全所职工齐动手，创建内外优美环境

　　各科室制定了内部的值班、值日**，节前、周末所行政**、****检查，并把科室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

　　六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化

　　坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导****新风尚，**所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，**各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展讲文明、树新风等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

　　虽然南岸区卫生局卫生**所是新成立的单位，但全所职工一直积极投入精神文明创建工作，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，推动该项工作取得更大成绩。

申报文明单位的自查报告2

　　自20xx年3月份在全市交通系统开展创建“文明执法单位”活动以来，我所严格按照《四川省交通文明执法六不准》和《南充市交通文明执法规定要求》，加强了车辆通行收费队伍的管理，规范了收费人员的行为，使收费队伍形象得到了较大提升，整体素质明显提高，现将20xx年创建“文明执法单位”活动自查情况汇报如下：

　　一、**重视，健全**机构，责任到人

　　活动开展开始，我们立即成立了创建“文明执法单位”**小组，由副**xxx担任组长，副所长xx、xxx两位同志任副组长，各科、室负责人和各站站长为成员；明确了第一、第二、第三责任人；同时各站站长为该站责任人。

　　二、文明收费，创优质服务，树立文明窗口

　　由于我所工作特殊性，职工每时每刻都与驾乘人员打交道。因此要求必须具备较高的思想觉悟和业务水*。我们首先从解决职工思想根源入手，始终坚持把提高职工思想素质放在首位，狠抓**思想素质、增强职工爱岗敬业精神，提倡“所兴我荣，所衰我耻”的'行业精神。采取所内开会和到站检查相结合，对职工开展教育，使职工转变观念，让他们清醒地认识到只有齐心协力、团结共事、增收创收、文明征费文明执法是当前首要任务，经过教育职工们在思想素质上有很大提高，主人翁思想、文明服务意识明显增强。在工作中，自觉做到了着装整齐，证件齐全，站有站像，坐有坐姿，递票快，找钱准，一口清，充分体现了“微笑真诚，服务周到，通过快捷，收费准确”。

　　抓好精神文明建设，内强素质，外树形象，是我所历年来的工作重点。特别是至开展“文明执法单位”活动以来，我们更加高标准、严要求。在实际收费过程中，收费人员常常会遇到个别驾驶人中故意刁难、甚至辱骂的情况，为了体现文明收费、优质服务，他们忍让、宽容，做到骂不还口、打不还手，还要耐心地做好宣传解释工作，力争用文明语言和实际行动感化驾乘人员，以取得社会各界人士及驾乘人员的理解和**。面对有意刁难的驾乘人员，他们总是不急不燥、态度和蔼地宣传**，讲清道理，文明执法，文明收费，体现了文明收费员的高尚情操并认真地落实了局**对我所提出的“微笑真诚、收费准确、通过快捷、服务周到”。在站容站貌的管理方面，我所收费人员着装整齐上岗，不在收费亭内吸烟，清洁卫生做到随时打扫，不允许车道有散落的票渣、果皮等，交**时做到上不清下不接。“急驾乘人员所急、想驾乘人员所想、帮驾乘人员所需”，这是我所的收费人员服务宗旨。全体职工讲清洁爱卫生、爱护站台花草树木，随时**杂草，保证花草树木完好、四季常青，干净整洁，环境优美。同时，我们将现在的xx站一律按“省级文明收费站建设和管理”，力争被评为“省级文明收费站”。

　　三、加强执法学习，增加透明度，接受社会各界**

　　至20xx年3月以来，我所**小组及时开展了收费执法的法律学习，认真的学习了《交通法》、《公路概论》、《行政诉讼法》、《公路路政管理学》、《公路路政行政执法实用法律法规》、《公路路政执法人员的职业道德》、《公路路政执法人员队列风纪》等书刊，采取了****，集中学习，由主管**及主要负责人进行讲学，加强了收费执法人员的法律意识，时刻做到文明收费、文明执法。

　　我们在每个收费站都对外公示了收费标准，每位收费、稽查人员必须戴证上岗，**着装，公开了举报电话，对一些问题，能达到及时知晓，及时处理，让社会各界人人都是**员。从而使我们在一年中未出现一例因执法不妥而引发的行政诉讼案件和因收费人员不文明而导致的纠纷。

　　在过去的一年中，我所在上级**亲切关怀下，在主管局的指导、督促下，立足本职，**收费，文明服务，严格管理，在争创“文明执法单位”活动中做了一些工作，收到了一些成效，但这仅仅是一个良好的开端，我们深知与各级**的要求，社会各界的期望，还有一定差距，我们在后期的工作中继续努力，坚定信心，进一步按市、县各级**的要求，按“文明执法单位”的标准，加强**，加强管理，继续做好文明执法、文明经费两不误，为争创一流的收费所，一流的执法队伍，提升我县交通执法人员新形象而再接再厉。

申报文明单位的自查报告3

　　今年以来，区林业局在区委、区*的正确**和市、区文明委的大力**下，按照提高工作标准，加大工作力度，狠抓工作落实，争创一流业绩的总体要求，强化措施，创新载体，进一步深化省级文明单位创建工作，确保创建活动经常化、**化、规范化，有力地促进了文明单位创建和林业工作深入开展。20XX年成功创建了全国绿化先进单位，我局先后被评为全省林权****先进单位、全省森林防火先进单位、全区工作先进单位。

　　一、进一步完善创建文明单位长效机制，创建工作深入扎实开展

　　一是完善****机制。区林业局****省级文明单位创建活动，把此项工作纳入全年工作目标，摆上重要议事日程。根据人员变动，调整充实了文明单位创建**小组，明确专人具体负责创建活动开展。制定下发了《山亭区林业局进一步深化省级文明单位创建活动实施方案》，局创建**小组每月召开一次工作分析会，抓好具体事项落实，半年一次总结会，认真对照标准，肯定成绩，查找不足，突出整改，年底实行总考评。二是层层落实文明单位创建责任制。局创建活动**小组与各科站室负责人签订了目标责任书，坚持把精神文明建设同业务工作相结合，把任务目标细化分解成14项，逐一落实到各责任科室，使创建工作由软任务变成硬指标，做到件件有人抓，项项有着落。全局上下各司其职，各负其责，协调配合，齐抓共管，使文明单位创建工作扎实有序地开展。三是完善**建设。根据本单位工作实际，进一步完善了学习、考勤、岗位目标责任、失职追究、首问负责、服务承诺、限时办结和文明科室、五好家庭、文明职工标准、文明准则等一系列工作**和工作规范，进一步修定完善了*组抓*建责任制、*员教育培训**、*员联系群众服务群众**、创先争优**、*员经常性学习**等规章**，用**规范创建工作，用**推动创建工作，做到有章可循、照章办事，权责一致。四是完善奖励机制。为进一步激发创建工作热情，我们创新精神文明奖励办法和机制，把**提拔重用、专业技术职务评聘、工资晋升等同文明单位创建和各项业务工作相挂钩，年底**考核，极大地调动了全局**职工的工作热情和参与文明单位创建的积极性，有力地促进了林业局各项工作的开展。

　　二、进一步转变工作作风，树立了良好的林业形象

　　区林业局始终坚持团结进取、务实、高效的工作作风，把人民群众愿意不愿意、满意不满意作为办一切事情的出发点和落脚点，不断改进工作方法，强化服务意识，提高工作质量。以着力转变**作风为主题，**开展了机关**作风集中整顿活动，鼓励工作人员用创新精神研究新情况，探索新思路，拿出新举措，解决新问题，创造性地开展工作。局****成员带头落实服务承诺，围绕为林农服务、为基层服务、为社会服务的宗旨，用更多的时间和精力，深入实际，**研究，了解新情况，发现新问题，解决新矛盾，为群众办好事、办实事。在深入**研究的基础上，帮助国有林场对场容场貌进行了改造，进一步改善了林场职工生产生活条件。搞好薄弱村帮包工作，筹集帮包资金5万元，为凫城乡滴水村提供核桃等苗木10万多株。根据本单位行政执法职能多的实际情况，着重加强了行政执法人员培训和**检查，坚持以法治林、**行政，做到有理有据，公正文明执法。把工作职责及林木采伐、野生动物驯养及林木、种子生产经营加工、林地征占用等审批事项、办事程序、办事依据、收费标准、办事时限等内容在公开栏内向社会公开，方便群众办事，自觉接受**。进一步简化审批程序，做到多项合一，一次收文，联合**，一次办结，做到急事急办，特事特办，保证随到随办。根据林业行业工作特点，制定了服务承诺书和林业行业文明用语，做到业务精通、诚实守信、文明礼貌，真正杜绝了三乱和四难现象。在林业执法中，变管理为服务，主动为经济发展服务，为管理对象服务，受到社会一致好评。