中秋节福利增加方案

　　为保障事情或工作顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的中秋节福利增加方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的`朋友。

　　中秋节福利增加方案1

　　一年一度的中秋节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，根据公司发放福利的要求，现就发放作如下通知：

　　一、福利范围：

　　公司全体员工

　　二、福利标准

　　中秋节福利标准为每人100元。

　　三、发放形式

　　沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。

　　四、发放要求：

　　1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

　　2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

　　五、发放名单：（附件）

　　请各团队核对其名单，于20___年__月__日下班前返回人力资源部确认。

　　中秋节福利增加方案2

　　20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：

　　（一） 发放对象：

　　公司全体员工

　　（二） 发放时间：

　　20xx年9月29日（下午14：00）；

　　（三） 发放地点：

　　公司宿舍一楼娱乐室

　　（四） 组织发放人员：

　　康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

　　（五） 发放方式：

　　由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量。

　　（六） 物品采购：

　　所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司。

　　（七） 注意事项：

　　1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。

　　2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单。

　　3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

　　以上妥否，敬请领导批示！

　　批准： 审核： 承办：