通告范文（精选19篇）

通告范文 篇1

　　为引导广大业主文明规范停车，创造良好停车秩序，给您及他人提供停车便利，物业服务中心特提示广大车友朋友们规范、安全停车应注意以下事项：

　　1、请不要冲闯出入口岗，不要占用他人固定地下停车位，临停车辆请您将车辆停靠在临时停车位上;

　　2、不在非停车位区域停车，不在各组团出入口，公共通道、消防通道上停车;

　　3、骑线、压线停车等于一车占两位，致使他人车辆无法停靠，属侵犯他人利益的行为，请您将车辆按照车位停放整齐;文明停车的通告由提供!

　　4、如您发现有车阻碍通行，或其他停车现象，请您及时与服务中心取得联系，我们将尽快联系该业主移车。

　　5、车辆停靠完毕请及时关好门窗，车卡分离，以防物品丢失;

　　让我们携起手来，从我做起、从现在做起，倡导文明停车、规范停车，拒绝违停，共同创建和谐的社区!文明停车的通告由提供!

　　武汉市物业服务有限公司

　　物业服务中心

　　二ο**年x月十四日

通告范文 篇2

　　为引导广大业主文明规范停车，创造良好停车秩序，给您及他人提供停车便利，物业服务中心特提示广大车友朋友们规范、安全停车应注意以下事项：

　　1、请不要冲闯出入口岗，不要占用他人固定地下停车位，临停车辆请您将车辆停靠在临时停车位上;

　　2、不在非停车位区域停车，不在各组团出入口，公共通道、消防通道上停车;

　　3、骑线、压线停车等于一车占两位，致使他人车辆无法停靠，属侵犯他人利益的行为，请您将车辆按照车位停放整齐;文明停车的通告由提供!

　　4、如您发现有车阻碍通行，或其他停车现象，请您及时与服务中心取得联系，我们将尽快联系该业主移车。

　　5、车辆停靠完毕请及时关好门窗，车卡分离，以防物品丢失;

　　让我们携起手来，从我做起、从现在做起，倡导文明停车、规范停车，拒绝违停，共同创建和谐的社区!文明停车的通告由提供!

　　武汉市物业服务有限公司

　　物业服务中心

　　二ο**年三月十四日

　　相关知识

　　一、通告的含义和特点

　　(一)通告的含义

　　通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为：

　　适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。

　　党的机关公文中没有通告这一文体。

　　通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。

　　相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。

　　要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用，关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面：

　　内容的重要程度不同。

　　公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布 。

　　通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。

　　对发文机关的限制性有较大不同。

　　公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门发布，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。

　　而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。

　　发布范围有所不同。

　　公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，接受的人越多越好。

　　通告虽然也是面向社会发布的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。

　　发布的方式不同。

　　公告多数是在报刊上刊登，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴 。

　　而通告可以在新闻媒体上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。

　　(二)通告的特点

　　1.法规性

　　通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。

　　2.周知性

　　通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。

　　3.实务性

　　所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。

　　4.行业性

　　不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。

通告范文 篇3

　　今春以来，在广大干部群众的共同努力下，我县林业生态县建设取得了明显成效。为有效巩固造林成果，严厉打击各种毁坏树木的违法行为，维护全县林业生产秩序，根据《中华人民共和国森林法》有关规定，特通告如下：

　　一、各乡(镇)、新区要高度重视林木管护工作，把护林工作列进当前工作的重要议事日程，加大护林宣传力度，切实加强组织领导，明确护林责任。

　　二、林业、公安等部分要加强护林巡逻，对毁坏或纵容他人毁坏林木、盗伐滥伐林木以及殴打护林职员的违法行为，要依法从快、从严、从重查处。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　三、违反《森林法》规定，进行开垦、采砂、采土和其他活动，致使林木受到毁坏的，依法赔偿损失;由林业主管部分责令停止违法行为，补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木，可以处毁坏林木价值一倍以上五倍以下的罚款。

　　非法采伐、毁坏树木，性质恶劣、情节严重的要移交司法机关处理。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　四、教育部分要在全县中小学校开展“保护树木”倡议活动，对学生进行护林教育，增强爱林、护林意识，自觉维护林木。

　　五、各乡(镇)、新区要加强巡逻和检查，及时制止在林地、林带内或树木四周堆放和焚烧秸秆、柴草的行为。

　　六、林业部分、各乡(镇)和新区要加强森林病虫害的猜测、预告工作，并及时进行防治。

　　七、全县广大干部群众要切实增强护林意识，积极检举揭发各种破坏林业生产秩序的违法行为，对检举揭发有功者给予奖励，对知情不报、有意隐瞒包庇的，要依法追究责任。

　　举报电话：

通告范文 篇4

　　尊敬的业主/住户：

　　您好!近期发现周边小区出现有人假冒燃气集团工作人员上门以燃气安检为由向住户推销产品。鉴于此情况，服务中心提醒广大业主/住户注意以下几点：

　　1、燃气安检应以燃气集团发布的通告，及服务中心发布温馨提示检查时间为准，其他时间均未安排工作人员上门检查。

　　2、燃气集团工作人员均穿着统一工服，佩戴工作证。请您注意核查。

　　如有疑问，可咨询服务中心24小时值班电话：

　　深圳市卓越物业管理有限公司

　　**社区服务中心

　　20xx年**月**日

通告范文 篇5

　　各乡镇党委、政府，县委和县级国家机关各部门，县直属各单位，各人民团体：

　　为了扎实推动全县创卫工作，以干净整洁的市容环境迎接周文化艺术节顺利举行，县委、县政府决定，从现在开始，在全县范围内开展环境卫生集中整治活动。现将有关事项通知如下：

　　一、整治任务1、全力整治县城和蔡家坡地区城镇环境卫生。对各路段、背街小巷和城乡结合部环境卫生以及乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、乱发传单广告等 “五乱”现象彻底整治，取缔所有马路市场、占道经营等行为，坚决消除乱倒垃圾、乱泼污水现象。

　　2、重点整治周五路沿线环境卫生。要集中清理路面和绿化林带垃圾，彻底清除周五路沿线及各支线视野内 “三堆”;全面清扫各乡镇政府驻地的街道、市场和村组的环境卫生，清理“三堆”、治理“三乱”，开展绿化、美化活动，大力改善卫生面貌。

　　3、集中整治民俗村环境卫生及经营秩序。对重点区域、公共区域及民俗接待户垃圾乱倒、污水乱泼、乱贴乱画、宣传牌不规范等问题下功夫整治。

　　4、突击整治各乡镇区环境卫生及市容市貌、交通秩序。

　　二、职责任务县城环境卫生整治由县创卫办组织各路段包抓部门牵头负责落实;蔡家坡地区环境卫生整治由开发区管委会和蔡家坡镇政府共同组织实施;周五路路面环境卫生整治由县交通局负责，绿化林带由各责任部门负责;周原广场西侧、南侧环境卫生整治由凤鸣镇负责;北郭民俗村由周公庙风景名胜民俗区管委会负责组织落实，凤鸣镇配合;其他各乡镇负责本辖区环境卫生整治工作。

　　三、工作要求1、充分发动，全民参与。各乡镇、各部门、各单位要高度重视此项工作，切实加强组织领导，动员各方面积极参与，集中开展卫生大扫除活动，全面整治所辖路段和地区的环境卫生。各包抓责任部门要由领导带队，组织干部职工对包抓路段进行彻底打扫，力争在短期内使市容市貌和城乡环境卫生有较大改观。

　　2、突出重点，综合整治。县建设局要抓好县城市容市貌日常监督管理和“门前三包一严”制度的落实，开展市容和环境综合整治，加强城区清扫保洁力度，清理占道经营、出店经营、乱贴乱画和流动摊点，取缔马路市场，规范建筑工地施工管理;县卫生局要抓好全县“六小”行业管理，督促指导改善卫生状况;县工商局要抓好市场管理，全面清理各专业市场环境卫生;县公安局要加强机动车辆管理，坚决杜绝车辆乱停、乱放、乱调头等违章行为;凤鸣镇要重点抓好城乡结合部环境卫生清理整治，彻底改变脏、乱、差现象。蔡家坡开发区管委会要抓好蔡家坡城区市容环境卫生整治工作，蔡家坡镇要负责抓好蔡家坡镇城乡结合部环境卫生清理整治工作。周公庙风景名胜民俗区管委会要积极组织各经营户开展环境卫生清理整治，做到卫生干净整洁，经营规范有序，整体容貌美观舒适。各部门、各单位集中人力和物力，对县城区和周五路包抓路段进行彻底打扫，坚持值班制度，全天搞好保洁。各乡镇要将乡镇政府所在地作为重点，对公路和河渠沿线垃圾集中进行清理，突击治理“脏、乱、差”，彻底解决“三堆”、“三乱”等问题。

　　3、密切配合，强化督查。各乡镇、各部门、各单位要强化工作措施，夯实工作责任，密切配合，形成合力，确保整治工作顺利进行。县委督查室、县政府督查室、县创卫效能督查组和县创卫办要加强督促检查，及时通报各乡镇、各部门、各单位的整治任务落实情况。县电视台要跟踪报道，对工作成效显着的单位要通报表扬，对整治工作进展缓慢、整治效果差的单位予以曝光批评，确保整治工作取得实实在在的效果。

　　中共委办公室X人民政府办公室

　　x年3月16日

通告范文 篇6

　　尊敬的业主:

　　您好!

　　为进一步加强xx项目安全防范工作的开展,积极控制和消除风险点存在,我服务中心拟于近日开始实施相关管控措施如下:

　　<措施一>:车库北侧出入口限时开放(封闭时间:晚20:00—次日07:00),南侧出入口24小时开放。

　　目的:提高夜间集中管控能力,加强内部巡逻力度。

　　<措施二>:园区西侧双向大门长期封闭(遇施工、消防等特殊事件开启),业主凭门禁刷卡从侧门进出。

　　目的:为提升园区技防能力,我服务中心对现有设备进行投入改造,增设两处门禁刷卡系统,提高进出识别度,杜绝闲杂人员混入。(友情提醒:请您随身携带门禁卡。)

　　<措施三>:行人、非机动车一律从园区西侧双向门禁进入小区,地库南北双出入口不再对行人、非机动车开放。

　　目的:全力加强和完善地库南北门进出管控,彻底消除之前存在的进出管控盲点和安全隐患,该处除供业主机动车辆凭卡进出外,行人、非机动车将从西门进出,其中1、2栋非机动车辆从1栋西侧非机动车坡道进入地库;3、4栋非机动车辆从4栋西侧非机动车坡道进入地库。(友情提醒:从人性化管理角度考虑,服务中心将在一周时间之内安排专人在地库南北出入口做引导和解释工作,之后将延长两处道闸杆,使之封闭。)

　　<措施四>:规范地库非机动车停放,增设相关标示标牌及设施。

　　目的:通过利用人、物相结合的方法,完善非机动车管理,避免出现应摆放混乱造成的单元门堵塞及取车不便等现象。(友情提醒:请您自觉将您的非机动车按序停放。)

　　上述措施的施行,可能会给您的出行带来一定的不便,但从长远安全防范角度考虑,希望可以得到您的支持和理解。您对上述措施有建议或意见的,欢迎与我服务中心沟通。

　　感谢您对我服务中心工作的长期支持和配合!

　　物业服务有限公司

　　服务中心

　　x年四月十四日

通告范文 篇7

　　征集校园文化建设主题名称的通知

　　各部门、各年级：

　　校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分，明确我校校园文化建设主题，提升我校校园文化品位，对于提高我校知名度，巩固和创新精神文明建设成果，推进我校高位发展，都具有十分重要的意义。为加强和改进我校校园文化建设，经研究，决定面向全校教师开展征集校园文化建设主题名称活动，现将有关事项通知如下：一、校园文化内涵阐释：办学理念：教育是一种光明的教育、温暖的教育，它希望每个学生都能人格获得尊重，个性受到重视，成为身心健康、各具才能的人。校园内具有科学民主奋进的校园文化，和谐宽松的师生关系，乐观进取的生活态度，自信独立的人格素养。学校：校园是美丽而温馨的，学校既有理性的制度管理，又有人性的感情执行，既有人情味，又有品位;校园人际交往和谐，既有竞争，更有合作;师生生活、工作、学习既有目标，又有方法;既有压力，更有激情和动力，自信善反思，心理健康，内外兼美，有个性但不张狂;每个人的价值在学校里得到实现，有归属感。教师：内拥自信、豁达的个性，健康的心理;外显公平、真诚的爱心，具有会教、多思的习惯和能力，内外兼修、德艺双馨。学生：会学、自主、健康，能自我认识、自我分析，能悦纳自己，悦纳他人，具有自信的品质;学会学习;学会与人合作和交往;能经常反思，养成自我教育的习惯;能自我调节、自我控制、自我疏导，保持良好的、愉悦的、健康的心理状态和精神面貌，有一个健康的体魄。课程：课程创建和发展的基础是创设适合学生学习的情境和氛围，增强学生“乐学”的情感，让学生成为学习的真正主人，每一位教师都能以积极的态度走近学生，温暖学生，以不息的能量研究课程、开发课程。制度：学校各项制度既能凸显以人为本的人文情怀，又能体现公平意识，学校具有规范、高效、完整的组织管理系统和制度，形成照章办事、民主管理的运行机制。二、几个范例：请参考日照新营小学的“和美”文化、海尔希望小学的“开心”教育、龙山小学的“润责”教育、师范附小的“家”文化、河西小学的“君子”文化、汶阳小学的“情智”教育、老城小学的“美惠”教育。三、征集内容：1、我校构建的校园文化如何命名?2、如何围绕文化主题确定学校办学理念及三风一训?3、课堂、课程、制度等如何与主题更好的融合?四、征集日期：从通知之日至20xx年3月1日止。五、征集要求：1.以围绕和突出学校“规范”特色为前提;2.言简意赅，凝练精准，格调高雅，新颖大气;3.尊重校史，贴近时代，底蕴深厚，特色鲜明;4.符合实际，切实可行。六、奖励：一经征用，奖励200元，并在考核中酌情加分。

　　边院镇中心小学

　　20xx-2-26

通告范文 篇8

　　根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：201X年9月26日至9月27日放假，共2天。

　　现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

　　1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。

　　2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

　　3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;

　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;

　　5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

　　6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

　　7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

　　提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!

通告范文 篇9

　　致：全体员工

　　由：国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　国际企业(香港)有限公司

　　行政部

　　年月日

通告范文 篇10

　　乘龙中学93届同学聚会通告

　　聚会时间：20xx正月初四下午3点起

　　聚会地点：庵埠海逸大酒店

　　聚会形式：餐话会

　　资金筹集：自愿出资(现场公布筹款情况)

　　资金用途：1、支付本届聚会活动费用

　　2、结余的部分成立同学互助基金(届时由选举产生的财务管理小组负责管理)

　　聚会流程：

　　签到

　　畅谈 合影留念

　　选举理事会

　　餐话友情

　　参加聚会确定方式：短信确定(同学聚会，认真对待)

　　联系电话：

　　初三(1)班的同学请发至：136 7073 xx56 (兴俊)

　　初三(2)班的同学请发至：139 2472 xx79 (陈禹)

　　初三(3)班的同学请发至：180 9812 xx80 (泽溶)

　　请同学们尽量争取于20xx.2.5日前确定下来。大家都在等你的到来哦!

　　年月日

通告范文 篇11

　　呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日

　　事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示

　　西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

　　为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，

　　并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。

　　以上意见妥否?请指示!

　　人力资源部

　　20xx年4月8日

通告范文 篇12

　　公司各部门：

　　为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。活动具体方案如下：

　　一、举办精神

　　“我爱公司，公司爱我”

　　一、举办时间

　　20xx年10月31日15：00—17：00

　　二、举办地点

　　一号食堂一楼大厅

　　三、庆祝对象

　　所有十月生日员工

　　四、参加人员

　　领导、x部门、其他同仁

　　五、具体活动内容安排(这是计划的，要根据活动策划者的活动安排排列)

　　1、主持人做开场白

　　2、领导寄语

　　3、送全体员工贺词

　　4、生日员工代表发言

　　5、节目表演(还可更加具体)

　　6、游戏互动(还可更加具体)

　　7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福

　　8、主持人对此次活动进行总结

　　9、结束

　　六、活动组织部门

　　人力资源部

　　七、其他

　　自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。联系人：，联系方式：000000。

　　举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关心与热爱，对员工的精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。希望每位员工积极参与活动，为过生日的员工送上温馨祝福与关爱，体现“我爱公司、公司爱我”精神。

　　x有限公司

　　X年XX月XX日

通告范文 篇13

　　各流域机构，各省、自治区、直辖市水利(水电)厅(局)，计划单列市水利(水电)局，新疆生产建设兵团水利局：

　　水资源紧缺已成为我国经济社会发展的重要制约因素。节约和保护水资源是我国必须长期坚持的一切重大国策。组织、指导、监督全社会的节约用水工作是国家赋予水行政主管部门的重要职责。各级水行政主管部门要从战略高度充分认识做好这项工作的重要性，务求实效，努力开创节水工作的新局面。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、切实加强对节约用水工作的领导

　　在中央人口资源环境座谈会上指出：“我国水资源紧缺的情况极为严重。解决这个问题，关键是开源与节流并举，减少浪费、防治污染和加强管理。要把节水作为一项长期的硬性措施，落实到各行各业、家家户户。……各级党委和政府要加强领导，协调各有关部门，动员全社会的力量，搞好这项系统工程。中央多次强调，对这三项工作(人口、资源、环境)，各级党政一把手要负总责、亲自抓。这三项工作搞得如何，成效怎样，要拿一把手是问，任期内要逐年考核，离任时要作出交代，工作失职的要追究责任。”当前，首先要落实提出的“三到位”即责任到位、措施到位、投入到位。水行政主管部门要在政府的统一领导下，认真履行水资源统一管理的职责，提出节水的目标、要求、措施，实行节水目标责任制。经国务院批准，全国节约用水办公室已在水利部成立，负责组织、指导、监督全国的节约用水工作。各地要抓紧落实国务院规定，尽快明确负责全面节水的管理机构，报全国节水办公室(办事机构设在水利部水资源水文司)备案。

　　二、突出重点，全面节水，积极开展“节水型”创建活动

　　要在农业、工业、社会生活等各个领域全面节水。

　　农业节水是节水的重点，各地要把节水灌溉作为一项革命性措施来抓，大幅度提高水的利用率。水行政主管部门要对各类农作物制订灌溉定额，因地制宜推行节水灌溉制度和技术，一定要尽快消灭大水漫灌等粗放、落后的灌溉方式。农业灌溉用水要逐步完善计量措施，安装计量设备。灌区要大力进行节水技术改造和灌溉方式的调整，对于新建和配套改造的灌溉项目一律按节水灌溉要求设计、实施。各地要高标准完成农业节水增产示范县的建设任务，及时总结推广经验，发挥示范作用。

　　工业节水的重点是结合技术改造和产品的更新换代提高节水水平。各级水利部门要会同有关部门组织耗水大的行业企业开展水平衡测试工作，拟定行业用水定额、节水标准，对企业节水实行目标管理。要依靠科技进步对现有企业进行节水技术改造，对新工业项目要求采用节水技术，逐步淘汰耗水大、技术落后的工艺、设备。促进废、污水的处理、回用，提高水的重复利用率。

　　各级水利部门要会同有关部门积极开展城市节水工作，城镇生活节水要在实行户表计量、彻底取消包费制的基础上，着力推广安装使用节水器具。各地可根据情况选择用量大、节水效果好的器具全面推广使用。必须坚决执行国家对各类建筑使用节水器具的有关规定。各地要对城市供水企业提出要求，减少供水环节的跑冒滴漏。

　　为促进水资源的开发利用由粗放向集约转变，鼓励各地将节水事业推向深入，我部将会同有关部门开展节水型社会的创建活动，分别在全国部署开展以县(市)为单元的“节水型农业”和以城市为单元的“节水型城市”创建活动。希望各地积极培植典型，做好前期工作。

　　三、严格执行取水许可制度，强化监督管理

　　各地要在实施取水许可制度的全过程中强化对节水的监督管理。缺水地区生产力布局，要做到以水定产、以水定发展规模，严格控制高耗水项目的建设。实行节约用水“三同时”、“四到位”，即在取水许可审批和年审时，要求建设项目的主体工程与节水措施同时设计、同时施工、同时投产;要求取用水户做到用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、管水制度到位。各地要在科学制订用水定额的基础上下达用水计划，实行计划用水，对超计划用水的取用水户实行超计划累进加价收取水资源费。各地要对重点行业、用水大户的取水、耗水、节水情况予以公布。对采取节水措施并成效显著的用水户给予表彰和奖励;对不采取节水措施、用水浪费的用水户给予批评、警告和曝光;对造成水资源严重浪费的用水户，要依法给予行政处罚或核减取水量。全国节水办将组织对重点地区、行业、用水大户的节水工作进行检查并公布检查结果。

　　四、抓紧节水政策、规划、标准的编制工作，促进节约用水

　　各地要根据实际，抓紧对本地区已有的节水政策、标准进行清理，研究制定完善符合当地情况的政策法规、标准，提高依法节水的水平。节水政策要有可操作性，奖惩措施要具体;节水标准既要考虑现状用水水平，也要体现先进性和控制性。各地必须高度重视节水规划的编制工作，把全面节流作为保障经济社会可持续发展的主要措施在规划中加以体现。各地要十分重视水价的改革，改变目前水价过低的状况，促进节约用水。要把节水列入重点科研计划，积极组织对节水技术和设备的研究开发。加强引进、吸收国外先进节水技术的工作。要建立多种类型的节水示范工程，发展技术市场，搞好技术服务，推动节水科技成果的转让和推广应用。

　　五、广泛深入开展节约用水的社会宣传，鼓励公众参与

　　各地要把每年“世界水日”、“中国水周”等集中宣传活动与日常宣传结合起来，采取多种形式开展工作。要通过媒体公布本地区水资源状况和浪费水的情况，宣传水的忧患意识和节水对我国可持续发展的重要意义，普及节水的科学知识，使全社会树立起节约水资源光荣，浪费水资源可耻，破坏水资源犯罪的社会公德。水利部已部署开展“跨世纪节水行动”，各地都要制定宣传计划，务求实效，推动节水工作的开展。为鼓励社会公众参与监督节约用水工作，全国和各省(自治区、直辖市)节约用水监督电话已经公布。各地要按要求抓紧设立省内各级节水监督电话，在当地主要新闻媒体公布。

通告范文 篇14

　　因南水北调来水调入密云水库调蓄工程征地需要，需迁移该项目密云调度中心用地范围内的坟墓。现将有关事宜公告如下：

　　一、迁坟范围：东岸，xx小区以西，水库进水闸以南，长副坝以北(湖光北街西口以北)内的全部坟墓。

　　二、迁坟时间：自20xx年1月31日起至3月31日17:00点止。凡在规定期限内无人认领的坟墓，一律视为无主坟墓，进行平除处理。

　　三、迁坟地点：其他自选墓地。

　　四、补偿手续：被迁移坟墓由怀柔区南水北调拆迁办负责签订补偿协议并给予补偿。

　　补偿手续办理地点：xx区北大街57号，xx区水务局南水北调 办公室联系。

　　联系电话： 89682

　　特此公告。

　　南水北调拆迁办

　　年1月15日

通告范文 篇15

　　部属各单位、各协作队：

　　西南干旱、玉树地震，突发而来的灾难再次降临在祖国的西南和西北大地上，给灾区的人民带来了巨大的生命和财产损失。灾区人民的无法想象的困难，牵动着每一个三峡建设者的心。按照集团公司和三峡分公司的要求，项目部党总支、项目部从4月20日起，先后在三峡地下电站、升船机和后方机关大力开展募捐活动，得到了包括协作队农民工在内的广大干部和员工的热烈响应和大力支持，广大干部职工和农民工纷纷慷慨解囊，踊跃为灾区献爱心，彰显了“一方有难、八方支援”的中华民族最优秀的互助互爱精神。截止4月21日下午6时，共募集捐款资金27451元，参加捐款人数达421人。对此，项目部党总支、项目部对参与踊跃捐款的广大干部职工和农民工表示衷心的感谢，并给予通报表彰。

　　这次募捐活动是在我部广泛开展“保质量、保安全、保形象”劳动竞赛和经济状况遇到暂时困难的情况下开展的，广大员工“大干不忘灾区，辛苦心系灾民”，体现了项目部广大员工团结一致、同舟共济、大爱无疆、支援灾区的民族团结精神和以人为本、关注民生、和谐共赢、互助友善的核心价值观。综合二队在队长周平的组织和带领下，全队有85人(含农民工)参加了募捐活动;加工厂普通职工人均捐款达50元;机关全体人员都参加了募捐，质量安全环保部科长江世军主动捐款300元，施工管理部副部长黄长江、胡军、袁瑞卿各捐款200元，机关普通科员罗康吉、李玉甫、王琴各捐款100元，一些退休返聘职工也踊跃参加了捐款。特别值得一提的是，各协作队负责人也踊跃向灾区献爱心，华成队、兴建队负责人赵华成、张兴伟各捐款500元，中电公司、闽荔队、中民队、华国队、湘源队、通惠队的负责人袁华、陈金灿、杜开金、陈华国、张满红、万志海各捐款300元，襄峡队、绪才队、庆福队的负责人也参加了捐款。

　　灾害无情人间有情，支援灾区重建家园。立足本职，脚踏实地，干好地下电站和升船机，以实际行动支援灾区，已经成为全体干部职工的共识。当前，地下电站6月底3台机组土建向机电安装交面，升船机6月底跨越牛腿，工期紧、要求高、难度大、标准高，任务紧迫，时不待我。我们要发扬支援灾区、敢打硬仗、铸造精品、勇争第一的精神，为全面完成“保质量、保安全、保形象”神圣任务而努力奋斗。

　　附：厂房项目部为西南干旱和玉树地震灾区捐款名单(略)

　　厂房项目部党总支

　　厂 房 项 目 部

　　二0xx年四月二十二

通告范文 篇16

　　根据《xx县x年义务教育阶段学校招生工作实施方案》(平教〔〕198号)，现将我县x年小学、初中新生招收工作有关事项通告如下：

　　一、招生对象

　　小学一年级新生入学对象为x年8月31日及之前出生，符合本县入学条件的适龄儿童。初中七年级新生招生对象为符合本县入学条件的x年小学毕业生。

　　二、招生办法

　　我县坚持“免费、免试、就近、均衡”原则，采取“统一报名、分批录取”的办法招收新生。为进一步方便群众，我县今年推出“我的班”手机APP招生辅助系统(以下简称手机APP)，学生家长可足不出户在自己手机上完成“施教区学校就读确认”、“统筹申请材料提交”以及招生信息获取、录取结果查询等事项。

　　(一)施教区学生入学

　　申请在户籍所在地施教区学校就读的适龄少年儿童，于6月10-15日在手机APP端报名登记确认。

　　本县户籍x年8月31日及以前出生的未入学超龄儿童，x年9月1日-x年8月31日出生但未在本县就读幼儿园的适龄儿童以及在县外就读小学回乡升初中的少年，需先在5月26-27日凭户口簿到户籍所在学区登记审核并安装APP后(回乡升初中的需提供经原就读学校盖章确认的《学生基本信息表》作学籍证明)，再参与本县招生。

　　(二)统筹学生入学

　　本县户籍适龄少年儿童申请在户籍所在施教区学校外公办学校就读的，在设定的学校统筹招生截止批次内，仍有空余学额的前提下，根据学生父母(或其他法定监护人，下同)住宅产权、实际居住、购房等不同情况，分批次给予统筹安排，详见各学区(直属校)招生通告。申请人根据住宅产权、实际居住、购房等情况于6月10日-15日在APP端登记提交相关信息，逾期作自动放弃处理。

　　未能在手机APP登记的(包括未安装手机APP、相关材料所有人非学生父亲或母亲而无法在手机APP上登记等)，可于6月14-15日持相关材料原件、复印件到申请就读学校所在学区现场审核。

　　当同一批次中通过审核的申请就读人数未超出学校空余学额时，全部招收;当同一批次中通过审核的申请就读人数超出学校空余学额时，分别采取按住宅产权证件、电费开户或过户、商品房合同备案等登记时间先后顺序依次录取，额满为止，该校后续批次招生工作不再启动。

　　对于统筹学生三个批次招生结束后仍有空余学额的学校，可由学校所在学区或县直属学校根据未被招收的学生居住等实际情况制定招生方案，报县教育局核准后公布执行。

　　未被录取的学生可由学区根据实际情况统筹安排到辖区内其他仍有空余学额学校或回原施教区学校就读。凡申请回原施教区学校就读的，学生家长可于7月21-22日在手机APP上确认是否回施教区学校就读，逾期未确认的，视为放弃在本县入学。

　　(三)新居民子女入学

　　新居民子女入学按照《xx县新居民子女就学管理暂行办法》执行。申请人凭相关材料在7月24-25日或8月29日到申请就读学校所在学区登记审核，由学区统筹安排入学。根据《xx县新居民积分制管理实施细则》，对参与新居民积分制管理并达到一定高积分的新居民子女，给予优先照顾安排，详情可咨询县新居民服务管理部门。外县户籍学生其父母在本县拥有住宅产权的，可于6月10日-15日在APP端登记提交相关信息，申请参与第三批统筹安排。

　　(四)政策照顾学生入学

　　政策照顾对象根据《xx县x年义务教育阶段学校招生工作实施方案》(平教〔〕198号)文件确定。申请政策照顾的对象，于6月20日-6月21日凭相关材料到县教育局普教科登记审核，由县教育局照顾统筹安排，逾期作自动放弃处理。其中获上年度县“工业企业争先创优活动”资源效益奖，申请材料经县经信局审核后，统一报县教育局核准。

　　(五)民办学校招生

　　本县户籍适龄儿童、少年申请到民办学校择校的，凭户口簿于6月2日-6月3日到民办学校登记(仅限选择一所民办学校登记)。当申请人数超出学校招收学额时，学校可以采用电脑派位、面谈等办法实行自主招生，不举行考试和面试。民办学校未录取的，可在规定时间内选择回施教区学校就读或根据相应条件申请公办学校统筹。

　　三、招生咨询与监督举报电话

　　招生咨询电话：县教育局、昆阳学区、鳌江学区、水头学区、萧江学区、万全学区、腾蛟学区、山门学区。

　　监督举报电话：。

　　四、注意事项

　　学生监护人要为其通过手机APP提交的信息以及所提供的证明材料真实性负责，凡提交虚假信息及证明材料的，一经查实，将取消相应的入学资格，并通报其所在单位或社区;凡擅自修改或伪造户籍、婚育、产权、电费等等证明的，将依法通报公安等有关部门，严肃处理，直至追究刑事责任。

　　凡在本县就读幼儿园大班及小学六年级的适龄儿童、少年，其监护人均已安装部署手机APP。学生监护人通过手机APP提交的姓名、身份证号等信息都将如实记入学生电子学籍档案。

　　附件：xx县x年小学、初中新生招生工作安排一览表

　　xx县教育局

　　x年5月22日

通告范文 篇17

　　各位业主：

　　敬请1#、2#楼业主速到我客服中心缴纳水费，缴费期间为20xx年3月25日至20xx年3月30日。

　　望各业主相互周知，及时到我客服中心缴费。特此通知。

　　物业管理有限公司泉兴华庭客服中心

　　年3月24日

通告范文 篇18

　　各位住宿员工：

　　经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

　　一、具体规定如下：

　　1、整改时间：20xx年06月21日下午16:00

　　2、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次

　　二、卫生整改要求：

　　1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

　　2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

　　3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

　　三、考核标准：

　　检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

　　特此通知。

　　年月日

通告范文 篇19

　　公司各部门：

　　因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：

　　一、 工作时间

　　1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。

　　2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)

　　上午：08：30—12：00

　　下午：13：30—18：00

　　3、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日)

　　上午：08：30—12：00

　　下午：13：00—17：30

　　4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行;

　　二、 考勤执行范围

　　公司各部门按照实际情况记录员工考勤。

　　三、 监督与管理

　　各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。

　　2、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。

　　3、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。

　　(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的，按旷工处理(乐捐当天工资)。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。(特殊情况除外)

　　(2)无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。

　　(3)代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。

　　4、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续，实行逐级申请、复核、审批手续(所在部

　　门—-行政部---总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。

　　(1)请假:

　　a) 员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因;

　　b) 部门经理根据员工需要给予审批意见;管理层人员由上一级领导签署意见;

　　c) 不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部;

　　d)《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况;

　　e) 请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。

　　(2) 批假权限：

　　a) 员工请假1天以内由部门负责人审批;

　　b) 员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批，行政部审核;

　　c) 员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批;

　　5、加班

　　(1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。 如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。

　　(2)员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。

　　(3)员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。

　　(4)因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。

　　(5)如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。

　　注：1.以上内容，特殊情况除外。

　　2.员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担(金额视情况而定)。

　　四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。

　　特此通知。

　　有限公司 行政部

　　20xx年9月5日

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