今天小编就为大家分享一篇中学教师考勤制度，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
　　依据后河镇中心校考勤管理办法，结合我校实际情况，特制订如下考勤制度：
　　一、请假制度：
　　1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课；
　　2、．请假流程：
　　①填写请假条或工作条——校长批准——请假条一式两份存档。
　　教职工填写请假条，经校长审批后，一式两份，一份交年级主任（后勤交后勤主任），一份交学校存档

并与参考译文进行对比，看看自己文章中的要点是否齐全，语言运用是否恰当，并有针对性的记忆一些参考译文中的句子，好短语，

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　　4、婚假、产假、丧假：假期天数按上级文件规定执行，但不享受绩效工资，在请假期限内不考核。
　　5、病假：长期需请病假，本人提供县级以上医疗单位诊断证明，由中心校确定到指定医疗单位确诊后，方可准假。
　　6、教师请假超过7天，需经中心校审批。
　　二、签到：
　　每天预备前10分钟签到，未能按时签到的应及时通知值班领导，补签迟到，否则视为旷工。
　　三、处罚规定
　　（一）罚款：
　　1、每月请假不超两天不罚款，超过一晌，罚20元／晌；
　　2、旷工一晌或缺例会（专题会）罚50元／晌（次）；缺课一节罚30元／节；
　　3、中心校工作抽查或上级检查出现旷工的罚100元／次；
　　（二）积分：（满分15分）
　　1、考勤：迟到、早退一次扣0.1分／次；请假一晌扣0.3分／晌；旷工一晌扣1分／晌；
　　2、坐岗：请假扣0.1／次；查岗缺岗或午休值班空岗扣0.3分／次；旷课一节扣1分／节。
　　3、例会：学校或上级组织的例会、专题会等迟到、早退一次扣0.1分／次，请假扣0.3分／次，缺一次扣1分／次

我的姐姐妹妹们都等不及的跑过来。妈妈笑着说：“今天我要尝尝我儿子的饺子”。

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　　4、操寝：早操、晚上检查寝室每次记0.05分／次

明确了主题，准备好材料后，在动笔之前我们还要考虑一个问题，那就是这次演讲采用一个什么风格和基调。

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　　5、中心校工作抽查或上级检查出旷工、缺岗等的加倍扣分；
　　7、考核结果，与教师的绩效工资挂钩、教师年终考核挂钩。
　　本项得分扣完为止，不计负分

把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。活动期间虽然很忙碌，

。考核结果每周进行公示，考勤结果一式二份，年级、学校各存一份

然而映入眼帘的不是歇斯底里的呼唤，不是撕心裂肺的痛哭，而是安静的可怕的沉默，保留着对于接近生命终点者的尊重。

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　　三、要求：
　　1、各年级要安排好值班教师，负责午休、晚自习、早自习及晚上学生就寝值等各方面的检查；
　　2、值班领导，对上课及各年级教师的（午休、晚自习、早自习、就寝)值班情况进行查岗登记，检查记录存档。
　　3、班主任以上校级领导，一周在校3个晚上

它终于停了下来，我走上去打算训它一顿。忽然一米阳光从狭隘的隔间中射过了，

。后勤岗位服从值班要求；
　　4、值班领导负责人要负责教职工到岗情况的落实，如实做好签到、查岗工作，填写值班记录。
　　本制度中特殊情况由校委会研究决定，解释权归校委会

所以忽略了其中的一份作业。那一天的作业很快就被我做完了。这时的我非常高兴，也觉的非常的累，于是就出门去逛逛。

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　　本制度自制定之日起执行

我的家乡，在一个美丽的地方。那里有嫩绿的小草，坚强的野菊花，茂盛的山林，酸甜的苹果，

。后河镇一中校委会2011年2月